Osakas/yrittäjä

Osakas/yrittäjä

Julkaisupäivä

15.9.2025

Viimeinen hakupäivä

8.10.2025

Työsuhteen tyyppi

Kokoaikainen

Yrityksen osoite

Sibeliuksenkatu 2b, 13100 Hämeenlinna

Yhteyshenkilö

Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlund

Sähköpostiosoite

erica.holmlund@paragraaffi.fi

  • Hakemus sulkeutunut

Asianajotoimisto Romo Oy

Asiakkainamme on erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä, joille tarjoamme monipuolisia ja kokonaisvaltaisia ratkaisuja heidän liiketoimintansa tarpeisiin.

Rakennamme Asianajotoimisto Romon seuraavaa menestysvaihetta – etsimme nyt yrittäjähenkistä osakasta tai yrittäjää 

Asianajotoimisto Romo on vuodesta 1977 lähtien tarjonnut korkeatasoisia juridisia palveluja Hämeenlinnassa yrityksille ja julkisyhteisöille. Asiakkainamme on erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä, joille tarjoamme monipuolisia ja kokonaisvaltaisia ratkaisuja heidän liiketoimintansa tarpeisiin. Pitkän historiamme ja kokemuksemme kautta olemme rakentaneet vahvan asiakaskunnan, jota haluamme jatkossakin palvella kaikissa yritystoiminnan vaiheissa.

Etsimme nyt yrittäjähenkistä osakasta tai yrittäjää, joka haluaa hypätä mukaan seuraavaan vaiheeseemme sekä rakentaa toimiston tulevaisuutta omalla osaamisellaan ja näkemyksillään.

Toimintamme on keskittynyt yhä enemmän pienten ja keskisuurten yritysten juridisiin palveluihin. Tulevaisuudessa haluamme kuitenkin vahvistaa entisestään perintöoikeudellista ja verotukseen liittyvää osaamistamme, jotta voimme tukea yrityksiä ja yrittäjiä entistä kokonaisvaltaisemmin heidän erilaisissa tilanteissaan. Osakkaana tai yrittäjänä toimit keskeisessä roolissa tämän tavoitteen edistämisessä osana toimistomme vuosikymmenten mittaista menestystarinaa.

Tutustu meihin tarkemmin ja lue lisää alta, olisitko sinä etsimämme osakas tai yrittäjä, joka vauhdittaa tulevaa suuntaamme!

 

Ainutlaatuinen mahdollisuus rakentaa ja vaikuttaa tulevaisuuteemme

Osakkaana tai yrittäjänä avustat yritysasiakkaitamme kaikissa liiketoiminnan vaiheissa sekä yrittäjiä heidän henkilökohtaisissa tilanteissaan. Juristeillamme on vahvaa liikejuridista osaamista, mutta roolissasi pääset vahvistamaan erityisesti perintöoikeudellista ja verotuksellista osaamistamme. Lisäksi vastuullasi on viisihenkisen tiimimme johtaminen ja tukeminen, asiakas- ja yhteistyösuhteiden rakentaminen sekä toiminnan kehittäminen kokonaisvaltaisesti, missä tukenasi ovat aina myös muut asiantuntijamme.

Sinulla on mahdollisuus kasvaa yrittäjyyteen osakkuuden kautta, jossa tavoitteena on ottaa kokonaisvaltainen vastuu toimistosta noin parin vuoden sisällä. Osakkaana tukenasi on muun tiimin lisäksi kokenut osakkaamme Pekka Romo, jolta saat arvokasta tukea ja näkemyksiä työhösi. Vaihtoehtoisesti voit myös aloittaa heti yrittäjänä ja olla mukana seuraavan vaiheen rakentamisessa.

 

Millaista yrittäjää etsimme?

Sinulla on oikeustieteellinen loppututkinto ja vähintään viiden vuoden ajalta kertynyttä kokemusta mieluiten perintöoikeudesta ja/tai verotuksesta. Arvostamme monipuolista kokemusta ja odotamme, että myös sopimus- ja yhtiöoikeudelliset asiat ovat sinulle tuttuja, vaikka ydinosaamisesi olisi muualla. Arvostamme myös, jos olet asianajaja tai sinulla on halu hakeutua liiton jäseneksi tulevaisuudessa. Meille tärkeitä ominaisuuksia ovat innokkuus oppia uutta, oivalluttava ja tasapuolinen johtamistyyli sekä kyky rakentaa ja ylläpitää verkostoja. Liiketoimintalähtöisyys ja näkemyksellisyys ovat myös arvokkaita ominaisuuksia toimiston kehitystyön kannalta.

 

Mitä tarjoamme sinulle?

Viisihenkisen tiimimme kulttuuri perustuu matalaan hierarkiaan ja avoimeen vuorovaikutukseen. Yhteistyömme kulmakiviä ovat luottamus ja molemminpuolinen joustavuus. Pidämme tärkeänä, että voimme huomioida asiantuntijoidemme mielenkiinnon kohteet, osaamisen ja toiveet niin työnkuvassa kuin päivittäisessä työarjessa.

 

  • Vaikutusmahdollisuuden ja tärkeän roolin toimistomme tulevaisuudessa. Yrittäjänä pääset tuomaan osaamisesi ja näkemyksesi vakaan ja vahvan asiakaskunnan omaavaan toimistoon, jonka tulevaisuuteen voit aidosti vaikuttaa. Työskentelet kokeneiden asiantuntijoidemme kanssa, joiden kanssa pääset kehittämään myös omaa osaamistasi laaja-alaisesti.
  • Valmiin asiakaskunnan, vahvat verkostot ja näkyvyyden.Toimistomme vahvat paikalliset verkostot ja aktiivinen osallistuminen eri yhteisöissä tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden rakentaa omaa asiantuntijabrändiäsi ja tuoda osaamistamme tunnetuksi.
  • Työelämän tasapainon. Meillä on selkeät tavoitteet ja teemme työtä suurella sydämellä, mutta arvostamme myös vapaa-aikaa. Meillä työn ja vapaa-ajan tasapaino todella toteutuu, eikä toimistolla tarvitse viettää iltoja. Etätyökäytäntömme tarjoavat joustavuutta, mutta toimistomme ja tiimimme kannalta tärkeässä roolissa olet toivottavasti säännöllisesti läsnä myös paikan päällä.
  • Kasvun ja kehittymisen. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa yrittäjyyteen. Osakkuuspolulla pääset tutustumaan toimistoomme ja kantamaan vastuuta kokeneen osakkaamme tuella. Vaihtoehtoisesti voit aloittaa yrittäjänä ja olla mukana suoraan toimistomme seuraavan vaiheen rakentamisessa.

 

Olisitko sinä se, jonka kanssa lähdemme rakentamaan toimistomme seuraavaa vaihetta?

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa. Jätäthän CV:si ja hakemuksesi viimeistään keskiviikkona 8.10.2025. Kerrothan hakemuksellasi, mitä toisit mukanasi toimistoomme osaamisesi kautta ja oletko kiinnostunut osakkuuspolusta vai yrittäjyydestä.

 

Haluatko keskustella mahdollisuudesta tarkemmin?

Paragraaffilta hakua hoitaa Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlund (050 5766 752, erica.holmlund@paragraaffi.fi), joka antaa mielellään lisätietoja. Voit myös olla suoraan yhteydessä Asianajotoimisto Romon osakkaaseen Pekka Romoon (0400 491 073, pekka.romo@romo.fi).

 

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.