Haemme pääkonttorillemme Helsingin keskustaan vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen kehittämishenkistä ja aikaansaavaa Talent Acquisition Specialistia.

Boreniuksella työskentelee tällä hetkellä yli 200 henkeä, ja olemme yksi Suomen suurimmista ja kokeneimmista asianajotoimistoista. Tarjoamme kattavaa ja korkealaatuista palvelua kaikilla liikejuridiikan aloilla. Meillä on toimistot Helsingissä, Tampereella, New Yorkissa ja Lontoossa.

Olisiko tässä uusi tiimisi?

Tulet työskentelemään osana viiden hengen tiimiä, johon kuuluu sinun lisäksesi HR Director, Talent Development Manager, HR Specialist ja HR Trainee. Kaikki tiimin jäsenet tekevät saumatonta yhteistyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi, ja jatkuva kehittäminen ja uusien ratkaisujen löytäminen ovat työssämme keskiössä. Teemme päivittäin yhteistyötä esihenkilöiden ja juristien sekä sisäisten palveluiden, kuten taloushallinnon ja Client Relations -tiimin, kanssa.

Haluamme pitää huolta työntekijöidemme hyvinvoinnista ja työntekijäkokemuksesta, jotta voimme yrityksenä palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla. Oikea-aikaiset ja ammattitaitoiset rekrytoinnit ovat tärkeä osa työtämme. Rekrytoimme vuosittain noin 100 uutta työntekijää.

Saat mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää tiimimme toimintatapoja omaa erikoisosaamistasi hyödyntäen. Tarjoamme sinulle tärkeän ja vastuullisen roolin, jossa pääset kehittämään asiantuntijaorganisaation rekrytointeja.

Miksi Borenius?

Asiantuntijaorganisaatiomme on antoisa työympäristö, jossa pääsee vaikuttamaan toimintatapoihin ja tekemään tiiviisti töitä huippuasiantuntijoiden kanssa. Tarjoamme henkilöstöllemme myös korkeatasoista koulutusta ammatillisen kehittymisen tueksi, ja meillä on erinomaiset työsuhde-edut, joihin kuuluu esimerkiksi kattava työterveyshuolto sekä liikunta- ja kulttuurietu. Toimistomme sijaitsee mahtavalla paikalla Helsingin sydämessä.

Haluamme olla edelläkävijä ja suunnannäyttäjä monimuotoisen työyhteisön rakentamisessa. Boreniuksen arvot – yhdessä onnistuminen, toisten kunnioittaminen ja ammattiylpeys – ovat toimintamme perusta ja motivoituneet ja työstään innostuneet työntekijät menestyksemme mittari.

Arvomme heijastuvat myös pro bono -kumppanuuksiimme, sillä olemme sekä Helsinki Pride -yhteisön että Suomen Paralympiakomitean pääyhteistyökumppani. Työyhteisössä pidämme yllä hyvää ilmapiiriä ja juhlistamme onnistumisia yhdessä erilaisten sosiaalisten aktiviteettien muodossa.

Voit tutustua Boreniukseen työnantajana tarkemmin täällä.

Mitä työnkuvaasi kuuluu?

Roolisi painottuu erityisesti seuraaviin osa-alueisiin:

• Parhaan hakijakokemuksen varmistaminen ja työnantajamielikuvan kehittäminen rekrytointiprosesseissa
• Rekrytointitarpeiden kartoittaminen etupainotteisesti ja riittävän henkilöstömäärän varmistaminen
• Rekrytointiprosessien omistajuus, ml. soveltuvuusarvioinnit, haastattelut, työsopimukset ja rekrytointijärjestelmän hallinnointi sekä rekrytointiviestintä ja sen kehittäminen
• Raporttien ja analyysien tuottaminen
• Rekrytointimessuille ja opiskelijatapahtumiin osallistuminen.

Edellä mainittujen lisäksi osallistut erilaisiin ajankohtaisiin henkilöstöprojekteihin ja -tehtäviin omien vahvuuksiesi mukaan. Teemme tiivistä yhteistyötä ja tuemme toisiamme monipuolisissa HR-tehtävissä.

Millainen osaaminen auttaa sinua onnistumaan?

Arvostamme tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vahvaa näyttöä rekrytointitehtävissä menestymisestä. Toivomme sinulta siis:

• Vankkaa kokemusta asiantuntijarekrytoinneista
• Rekrytointitarpeiden ymmärtämistä
• Ammattitaitoa neuvoa esihenkilöitä kaikissa rekrytointiprosessiin liittyvissä asioissa ja tukea heitä erinomaisen hakijakokemuksen toteuttamisessa
• Aktiivista ja itsenäistä työotetta
• Erinomaisia projektinjohtamistaitoja ja organisointikykyä
• Kykyä kehittää toimintaa ja nähdä asioita uudella tavalla
• Kiinnostusta tulevaisuuden rekrytoinnin trendejä kohtaan
• Erinomaisia MS Office -taitoja
• Sujuvaa kielitaitoa (suomi ja englanti, ruotsi katsotaan eduksi).

Liity tiimiimme!

Toimitathan suomenkielisen hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian, mutta kuitenkin viimeistään 8.9. Rohkaisemme sinua liittämään mukaan myös lyhyen videon, jonka avulla voit erottautua muista hakijoista ja kertoa meille vielä tarkemmin itsestäsi ja osaamisestasi. Käsittelemme vastaanottamiamme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.

Jos jokin asia jäi mietityttämään tai haluat keskustella tehtävästä tarkemmin, lisätietoja antaa HR Specialist Kia Koskivirta, puh. 040 137 5112 tai kia.koskivirta@borenius.com.

Tutustu Boreniukseen ja boreniuslaisiin tarkemmin osoitteessa www.borenius.com.

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat toimintamme ja henkilöstöpolitiikkamme keskiössä, ja haluamme rohkaista henkilöitä kaikista taustoista hakemaan paikkaa. Toivommekin, että hakijoiden joukossa olisi eri-ikäisiä sekä eri sukupuolia ja kulttuuritaustoja edustavia ja muita vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.