Dittmar & Indrenius, tuttavallisemmin Dittis, on asianajotoimisto, jossa asiakas ja tiimi tulevat ennen kaikkea. Keskitymme haastavaan liikejuridiikkaan ja tarjoamme asiakkaillemme näkemyksellisiä neuvoja ja ylivoimaista lisäarvoa. Etsimmekin nyt vahvistusta Equity Capital Markets palvelualueellemme.

Ihmiset ja kulttuuri ovat Dittiksen liiketoiminnan ytimessä, ja tavoitteenamme onkin olla dittisläisille paras paikka kehittyä niin ammatillisesti kuin ihmisenä. Kulttuurimme kulmakivet palo, tavoitteellisuus, team before individual ja arvostaminen ohjaavat tekemistämme ja samalla jokainen dittisläinen vaikuttaa omalla tekemisellään kulttuurin kehittämiseen. Kenties juuri sinä voisit olla mukana tiimissämme edistämässä tätä kokonaisuutta?

Tiimistä

Equity Capital Markets -tiimimme työskentelee listautumisten, osakeantien ja -myyntien, listayhtiötransaktioiden ja sisäpiiri- sekä tiedonantovelvollisuussääntelyn parissa. Asiakkaitamme ovat mm. pääomasijoittajat, listayhtiöt, osakkeenomistajat, sijoittajat ja muut pääomamarkkinatoimijat.

Työssämme hyödynnämme integroitua täyden palvelun Powerhouse -malliamme, joka yhdistää yrityskauppojen, rahoituksen, pääomamarkkinoiden, verotuksen ja strukturoinnin ammattilaisten asiantuntemuksen ja kokemuksen käyttäen pitkälle kehitettyjä projektinhallinnan menetelmiä.

Osana kokenutta, korkealle arvostettua tiimiämme sinulla on mahdollisuus kehittää taitojasi kannustavassa ympäristössä. Työskentelet myös muiden loistavien kollegojen kanssa eri puolilla toimistoa osana integroituja, monialaisia projektiryhmiä.

Saatat olla etsimämme henkilö, jos:

• Sinulla on muutaman vuoden kokemus pääomamarkkinoihin, listautumisiin, julkisiin ostotarjouksiin ja/tai markkinoiden väärinkäyttösääntelyyn liittyvistä juridisista tehtävistä asianajotoimistossa tai vastaavassa ympäristössä.

• Pidät tavoitteesi korkealla ja suhtaudut intohimoisesti työhösi

• Olet utelias luonne, joka etsii uusia kulmia ja ratkaisuja aina, kun se on mahdollista

• Aktiivinen vuorovaikutus niin kollegoiden kun asiakkaiden kanssa tuntuu sinulle luontevalta

• Yhteiset tavoitteet motivoivat sinua ja joukkueen jäsenenä toimiminen tuntuu luontevalta

• Sinulla on erinomainen suomen ja englannin kielen taito

Dittiksellä on hyvä olla ja kehittyä

Asiakkaat luottavat meihin. Olemme koko pitkän historiamme ajan olleet asiakkaillemme se luotettu kumppani, jonka puoleen käännytään erityisesti niissä kaikkein vaativimmissa asioissa: suurissa yritysjärjestelyissä, monimutkaisten erimielisyyksien ratkaisemisessa ja muissa liiketoiminnan murrostilanteissa. Korkea tavoitetasomme yhdistettynä inhimillisyyteen – juuri ne samat asiat, jotka ohjaavat meitä sisäisesti – ovat avain myös tulevaisuuden asiakkaidemme parhaaseen mahdolliseen asiakaskokemukseen.

Autamme toisiamme kasvamaan. Kulttuurimme ytimessä on halumme olla suurten suomalaisten ja kansainvälisten asiakkaidemme paras neuvonantaja. Olemme joukko määrätietoisia ja motivoituneita tekijöitä, joille huipulle tähtääminen on tärkeää. Dittis onkin kasvualusta, jossa jokaisen on mahdollista saavuttaa oma potentiaalinsa muiden vahvalla tuella. Työnantajana tärkein tavoitteemme on olla se paras paikka kehittyä – ei vain ammatillisesti, vaan ihmisenä laajemminkin.

Tehdään yhdessä. Suhteellisen kompaktin kokoisessa työyhteisössämme ei tunneta hierarkiaa tai turhaa byrokratiaa. Keskinäinen luottamus onkin yksi tärkeimpiä tekijöitä, joka ohjaa toimintaamme. Meillä nuoret tekijät pääsevät kohoamaan piinkoviksi ammattilaisiksi kokeneimpien konkareiden rinnalla työskennellen.

Haluatko liittyä joukkoomme?

Potentiaalisi lisäksi olemme kiinnostuneita siitä, millainen kollega olisit. Kerro meille, mikä saa sinut innostumaan työssä – mihin suuntaan haluat kehittyä? Mitä sinä toisit mukanasi Dittikselle, entä mitä odotat yhteiseltä matkaltamme? Kerro siis meille!

Lähetäthän hakemuksesi, CV:si ja mahdolliset muut relevantteina pitämäsi dokumentit (voit lisätä hakemuskirjeen ja muut dokumentit ”Additional files” -osioon) viimeistään 10.5.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Lisätietoja saat seuraavasti:

• Hakuprosessista ja Dittiksestä: Marie Lehto, HR- ja viestintäkoordinaattori, marie.lehto@dittmar.fi tai +358 50 358 5652, keskiviikkona 29.4. klo. 13-14 tai tiistaina 5.5. klo. 11-12.
• Työn sisällöstä: Mia Mokkila, osakas, mia.mokkila@dittmar.fi tai +358 50 568 7058, tiistaina 28.4. klo. 11:30-12 tai maanantaina 4.5. klo. 14-15.

Lisäksi kannattaa tutustua kotisivuihimme www.dittmar.fi sekä tietenkin sosiaalisen median kanaviimme, joiden kautta voit saada pientä ensituntumaa tuleviin työkavereihisi.