Kirkkohallitus hoitaa Suomen evankelis-luterilaisen kirkon yhteistä hallintoa, taloutta ja toimintaa. Kirkon työmarkkinalaitos on kirkon työnantajien edunvalvoja ja neuvottelee kirkon virka- ja työehtosopimukset. Toimipaikkamme sijaitsee Helsingin keskustassa.

Työmarkkinaosastolla, joka toimii Kirkon työmarkkinalaitoksena, on haettavana

työmarkkina-asiantuntijan (juristi) vakituinen tehtävä.

Työmarkkina-asiantuntija osallistuu evankelis-luterilaisen kirkon virka- ja työehtosopimusneuvotteluihin, edustaa työmarkkinalaitosta erilaisissa työryhmissä ja neuvoo, ohjeistaa ja kehittää ratkaisumalleja kentän käyttöön. Kirkon sopimusten piirissä on noin 20 000 henkilöä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on oikeustieteen maisterin tutkinto ja perehtyneisyys työ- ja sopimusoikeuteen. Laaja kokemus henkilöstöhallinnosta tai työehtoneuvottelutoiminnasta, aito kiinnostus työoikeuteen ja henkilöstöasioihin sekä työelämän kehittämiseen luetaan hakijalle eduksi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaisia viestinnän taitoja sekä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Muu kielitaito luetaan eduksi.

Kirkon työmarkkinalaitoksessa pääset näköalapaikalle työskentelemään keskusjärjestötason työmarkkinatoiminnassa kaikkine ulottuvuuksineen. Olet osa innostavaa ja jatkuvasti kehittyvää työyhteisöä. Kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja tuemme toinen toisiamme. Tehtävät ovat monipuolisia ja haastavia, joten pääset kehittämään osaamistasi.

Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 701 mukaan (vähimmäispalkka 5 118,01 euroa). Lisäksi maksetaan kokemuslisää, joka perustuu valitun henkilön työkokemukseen. Valitun tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtävä tulee ottaa vastaan viimeistään 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.

Kirkkohallitukselle osoitetut hakemukset liitteineen pyydämme sähköisen rekrytointipalvelun kautta www.kirkkorekry.fi (työavain 4839) viimeistään 16.3.2026 klo 15 mennessä. Haastattelut tehtävää varten pyritään järjestämään viikolla 13. Tiedusteluihin vastaa Kirkon työmarkkinajohtaja Anna Kaarina Piepponen, puh. 040-688 1472, anna.kaarina.piepponen@evl.fi.