Luomme merkityksellisiä työuria ja rakennamme toimivia tiimejä juridisella alalla!
Kauttamme voit löytää seuraavan askeleen urallasi tai ottaa ensiaskeleet kohti työelämää.
31.3.2023
23.4.2023
Kokoaikainen
Toistaiseksi voimassa oleva
Ratamestarinkatu 7 B, 00520 Helsinki
Legal Talent Consultant Sanna Noki
050 5566 570
sanna.noki@paragraaffi.fi
Suomen Vesilaitosyhdistys Ry
Vesilaitosyhdistys (VVY) on vuonna 1956 perustettu vesihuoltolaitosten toimialajärjestö, jonka tehtävänä on edistää vesihuoltolaitosten toimintaedellytyksiä. Vesilaitosyhdistys valvoo jäsentensä etuja, palvelee asiantuntemuksellaan jäsenlaitoksiaan, vahvistaa osaamista vesihuoltotoimialalla sekä tukee vesihuoltoalan tutkimus- ja kehittämistoimintaa.
Etsimme nyt Suomen Vesilaitosyhdistykselle lakiasiainpäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
Vesilaitosyhdistys (VVY) on vesihuoltolaitosten toimialajärjestö, jonka jäseninä on lähes 300 vesihuoltolaitosta kattaen noin 90 % maamme vesihuollosta. Yhteistoimintajäseninä on yli 180 alalla toimivaa yritystä ja muuta alan yhteisöä. Vesilaitosyhdistys valvoo jäsentensä etuja, palvelee asiantuntemuksellaan jäsenlaitoksiaan sekä vahvistaa osaamista vesihuoltotoimialalla. Uuden strategian mukaisesti visiona vuoteen 2030 on Maailman toimivin vesihuolto. Lue lisää osoitteessa https://www.vvy.fi/
Lakiasiainpäällikkö monipuolisiin vesihuoltoalan tehtäviin
Lakiasiainpäällikkönä olet osa yhdistyksen jäsenpalvelua, joka sisältää neuvontaa niin sähköpostilla kuin puhelimitsekin. Tehtävää hoitava antaa neuvontaa, kommentteja ja erilaisia lausuntoja myös etäyhteyksin sekä live-tapaamisissa. Tavoitteenasi on varmistaa vesihuoltolainsäädännön soveltaminen ja kehittäminen, mukaan lukien sopimukset ja maksut. Lisäksi vastaat hallintoon ja talouteen liittyvistä kehityshankkeista, valmistelet liittymis- ja käyttösopimusmallien sekä yleisten toimintaehtojen mallien muutoksia ja osallistut erilaisiin kokouksiin ja työryhmiin, joissa käsitellään vesihuoltolainsäädäntöön liittyviä kysymyksiä ja kehitetään vesihuollon toimintaa. Osallistut myös koulutus- ja kehittämistehtäviin sekä yhdistyksen edunvalvontatyöhön kansallisella ja EU-tasolla, kuten Suomen edustajana EurEaun lainsäädäntö- ja talouskomiteassa.
Tarjoamme mielenkiintoisen ja haasteellisen tehtäväkokonaisuuden vesihuoltoalan näköalapaikalla, joka mahdollistaa kehittymisen alan erityisasiantuntijaksi ja vaikuttamisen konkreettisesti alan lainvalmistelutyöhön kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Pääset työskentelemään asiantuntevan ja yhteisöllisen VVY:n kymmenen hengen tiimin kanssa. Työhyvinvointi on meille tärkeää ja tarjoamme hyvät henkilöstöedut sekä hybridityömahdollisuuden. Viihtyisä toimistomme sijaitsee Helsingin Itä-Pasilassa, jossa toivomme sinunkin viihtyvän. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja toivomme aloitusta viimeistään syyskuussa 2023.
Ketä etsimme?
Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja vähintään viisi vuotta juridista työkokemusta. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vesihuoltoalalla työskentelystä sekä edunvalvonta- ja vaikuttamistyöstä.
Odotamme sinulta
Katsomme eduksi
Menestyt tehtävässä, mikäli olet asiakaspalveluhenkinen ja omaat ratkaisukeskeisen, mutta positiivisen asenteen. Sinulta edellytetään lisäksi kykyä käsitellä laajoja asiakokonaisuuksia, itsenäistä työotetta sekä selkeää juridista ilmaisutaitoa. Tehtävä sisältää jonkin verran esiintymistä ja odotammekin sinulta hyviä esiintymis- ja viestintätaitoja.
Kiinnostuitko?
Hakua hoitaa Paragraaffi ja voit hakea tehtävään jättämällä hakemuksesi ja palkkatoiveesi hakujärjestelmään viimeistään 23.4.2023. Arvioimme kaikki tehtävään saapuvat hakemukset ja järjestämme haastattelut sopivimpien hakijoiden kanssa etäyhteyden välityksellä jo hakuaikana. Esivalinnan perusteella valitut hakijat jatkavat haastatteluihin VVY:n kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Legal Talent Consultant Sanna Noki (050 5566 570, sanna.noki@paragraaffi.fi).
Edistämme Paragraaffilla työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.