Oletko liikejuridiikasta innostuva tiimipelaaja? Löytyykö sinulta rohkeutta, kipinää ja tahtoa menestyä? Hae meille harjoittelijaksi!

Castrén & Snellman on kansainvälinen asianajotoimisto. Pitkäjänteisen työmme ansiosta olemme vaativien asianajopalveluiden edelläkävijä niin yritysjärjestelyissä, riidanratkaisussa kuin kaikilla muillakin liikejuridiikan aloilla. Erottuvan reseptimme aineksia ovat mutkattomuus, aito yhteistyö ja perinteemme ylittää odotukset.

Sytytä urallesi kipinä Cassulla

Haemme harjoittelijoita nuorempien harjoittelijoiden ja KM-harjoittelijoiden ohjelmiin keväällä 2026 alkavalle harjoittelujaksolle.

Castrén & Snellmanilla saat olla oma, persoonallinen itsesi ja pääset osaksi yhteisöä, jota sitoo yhteen tekemisen palo. Laitamme itsemme rohkeasti likoon asiakkaan ja tiimin puolesta. Ajoittain kiireinen ja vaativa arki sujuu, kun autamme toinen toisiamme. Teemme töitä moderneilla työkaluilla ja pääset hyödyntämään tekoälyä työssäsi.

Harjoittelussa saat kattavan kuvan, miten Suomen johtavassa asianajotoimistossa tehdään yritysjuridiikkaa, tutustut alan ammattilaisiin ja pääset kiinni monipuolisiin tehtäviin. Olit sitten uraasi aloittava tai jo pidemmällä työelämässä, arvostamme ennen kaikkea sitä, mitä tuot omana itsenäsi työyhteisöömme.

Nuorempi harjoittelija (4 kk, 5.1.2026–30.4.2026)

Nuorempana harjoittelijana pääset jo opintojen alkuvaiheessa tutustumaan asianajoalan arkeen monipuolisten toimistotehtävien ja projektien parissa. Nuorempien harjoittelijoiden tiimissä pääset esimerkiksi huolehtimaan toimiston rutiineista, asioimaan virastoissa ja avustamaan asiakastapahtumissa. Toivomme, että olet asiakaspalveluhenkinen tiimityöskentelijä, ja että sinulla on ennen kaikkea avoin ja energinen asenne työntekoon. Nuoremmat harjoittelijat työskentelevät neljän kuukauden jaksoissa. Kevään jaksolla työskentely on osa-aikaista (n. 2 päivää / viikko).

Knowledge Management -harjoittelija (12 kk, 2.3.2026–26.2.2027)

KM-harjoittelijana avustat juristejamme toimeksiannoissa laaja-alaisesti tekemällä monipuolisia tiedonhakuja, niin juridiikan kuin taloudellisenkin tiedon saralla. KM-harjoittelijana sinulla on mahdollisuus kehittää tiedonhaun, oikeudellisen ajattelun, juridisen kirjoittamisen ja tiimityön taitojasi sekä saada suuntaa opinnoille ja uralle. Voisit sopia KM-tiimiimme, mikäli opintosi ovat harjoittelun alkaessa noin puolivälissä (n. 160 op), olet tiimihenkinen ja sinulla on aitoa kiinnostusta juridista tiedonhakua kohtaan. Lisäksi toivomme, että sinulla olisi jo kokemusta oikeudellisesta tiedonhausta töiden ja opintojen kautta. KM-harjoittelijat työskentelevät vuoden kestävissä jaksoissa, lukuvuosien aikana osa-aikaisesti (2–4 päivää/viikko) ja kesäisin kokopäiväisesti.

Hae meille!

Lue lisää harjoitteluohjelmistamme ja lähetä hakemuksesi verkkosivuillamme viimeistään 18.9.

Kysymyksiä?

Tutustu Opiskelijoiden FAQ-osiossa yleisimmin kysyttyihin kysymyksiin ja niiden vastauksiin. Mikäli kaipaat lisätietoja harjoitteluohjelmista, hausta tai Cassusta, olethan yhteydessä meihin:

• Nuorempien harjoittelijoiden haku: HR-koordinaattori Julia Poukka (julia.poukka@castren.fi tai 045 78204211)
• KM-harjoittelijoiden haku: HR Business Partner Saga Heino (saga.heino@castren.fi tai 050 5454244)

Uskomme, että tyytyväiset työntekijät takaavat tyytyväiset asiakkaat. Teemme aktiivisesti töitä monimuotoisemman työelämän rakentamiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi emmekä hyväksy syrjintää tai häirintää missään muodossa. Meillä saat olla oma itsesi. Toivomme hakijoiksi erilaisia henkilöitä erilaisista taustoista.

Tutustu meihin ja lue lisää

• Töihin meille -sivustoltamme
• toimintatavoistamme ja arvoistamme  
• asiakastarinoistamme

Castrén & Snellman oli jo kolmatta kertaa peräkkäin Universumin opiskelijatutkimuksessa koko lakialan halutuin työnantaja. Toimistomme on pitänyt yksityisen sektorin ykköspaikkaa jo seitsemäntoista vuoden ajan aina siitä lähtien, kun tutkimus toteutettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2008. Koko lakialan voitto on meille neljäs. Vuosittain toteutettava kyselytutkimus kartoittaa eri alojen yrityksien työnantajakuvaa opiskelijoiden keskuudessa. Lue lisää.