Juristipodi|30.5.2023 Asiantuntijan sitouttaminen ja potentiaalin kasvattaminen EASI-arviointien avulla Miten saadaan työntekijöitä sitoutettua organisaatioon ja samalla maksimoitua jokaisen tiimin...
Juristipodi|23.5.2023 In-house työoikeusjuristin arki Moni mieltää perinteiset asianajotoimistot luonnolliseksi jatkeeksi oikeustieteen opinnoille sekä uran...
Juristipodi|16.5.2023 Ura julkisella puolella Julkinen sektori saatetaan toisinaan mieltää työnantajana vähemmän kilpailukykyiseksi tai houkuttelevaksi...
Juristipodi|9.5.2023 Hakijan potentiaalin tunnistaminen henkilöarviointeja hyödyntämällä Substanssiosaaminen ei ole ainoa hakijan soveltuvuuteen vaikuttava tekijä rekrytoinneissa. Ansioluettelosta...
Juristipodi|2.5.2023 Teknologia- ja peliala — kuinka hyödyntää omaa harrastuneisuutta osana asiantuntijatyötä Moni haaveilee urasta omia intohimon kohteita vastaavalla alalla. Harrastuneisuuden yhdistäminen...
Juristipodi|11.4.2023 Palkka-avoimuus rekrytoinneissa Pitäisikö työpaikkailmoituksessa viestiä avoimesti palkasta? Tätä kysymystä pohditaan nykyään yhä...
Juristipodi|6.4.2023 Asianajoyrittäjyys Moni haaveilee yrittäjyydestä, mutta erityisesti juridiikan alalla turvallinen palkkatyö houkuttelee...
Juristipodi|28.3.2023 Juristi liiketoiminnan ja kulttuurin kehittäjänä Miten periaate positiivisesta juridiikasta näkyy Lecklén toiminnassa? Entä kuinka liikejuridiikan...
Juristipodi|7.3.2023 Juristista startup-yrittäjäksi Millaista on hypätä tuntemattomaan tutulta ja turvalliselta juridiikan kentältä? Yhä...
Juristipodi|21.2.2023 Rikosjuristin resilienssi Rikosjuristin arki on täynnä haasteita ja erilaisia, raskaitakin rikostapauksia. Resilienssi...
Juristipodi|20.2.2023 Opintojen ja työn yhdistäminen Suuri osa opiskelijoista käy opintojensa ohella myös töissä. Työnteko tuo...
Juristipodi|14.2.2023 Kansainväliset verkostot Millaisia mahdollisuuksia kansainväliset juristiverkostot voivat tarjota? Entä kuinka tätä sosiaalista...
