YIT:n juristitiimin kasvaessa haemme liiketoimintalähtöisiä JURISTEJA asumisen ja hankekehityksen sekä kilpailu-urakoinnin tehtäviin

YIT on Suomen suurin kaupunkikehittäjä ja johtava rakennusyhtiö Pohjois-Euroopassa. Tavoitteemme on luoda kestäviä ja vetovoimaisia kaupunkeja sekä elinympäristöjä. Vastuullisuus on keskiössä strategiassamme, ja keskitymme erityisesti ilmastonmuutoksen hillintään, työturvallisuuteen ja vastuulliseen hankintaan. Haastamme rakennusalan perinteisiä toimintatapoja kehittämällä jatkuvasti kustannustehokkuutta ja muuntautumiskykyä. Tutustu meihin tarkemmin osoitteessa www.yit.fi.

Etsimme uusia vahvistuksia – voisiko sinusta tulla osa kasvavaa ja kehittyvää tiimiämme? 

Kaupunkikehittäjänä ja johtavana rakennusyhtiönä kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja haastamme perinteisiä toimintamalleja löytääksemme uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Juristimme ovat tärkeässä roolissa liiketoimintamme kehityksen ja menestymisen mahdollistajina. Kasvatamme jälleen tiimiämme ja etsimme kahta juristia, jotka jakavat kanssamme intohimon toimialaa kohtaan ja saman ajattelutavan: rohkeuden haastaa totuttua ja ajatella laatikon ulkopuolelta sekä halun kehittyä yhdessä tiimin ja liiketoiminnan kanssa. 

Haemme nyt tiimiimme: 

• Juristia asumisen ja hankekehityksen vastuualueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
• Juristia kilpailu-urakoinnin vastuualueelle noin vuoden mittaiseen perhevapaan sijaisuuteen 

Toivomme, että uudet tiimiläisemme voisivat aloittaa tehtävissään mahdollisimman pian. 

Miltä tyypillinen arkesi tehtävässä näyttää? 

Asumisen ja hankekehityksen roolissa huolehdit hankkeiden ja projektien juridisesta tuesta koko niiden elinkaaren ajan. Tehtäviisi kuuluu muun muassa maahankintoihin ja sijoittajakauppoihin liittyvä juridinen tuki sekä erilaiset sopimusoikeudelliset kysymykset. Lisäksi käsittelet esimerkiksi kiinteistötransaktioihin, liikehuoneistojen vuokraukseen, maanhallintaan ja vastuukysymyksiin liittyviä juridisia kysymyksiä. Tuet myös asuntomyyntiämme erinäisissä oikeudellisissa kysymyksissä. Toimit tärkeänä tukena hankkeiden eri vaiheissa, teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa sekä pääset kehittämään juridista osaamistasi ja projektinhallintataitojasi dynaamisessa toimintaympäristössä. 

Kilpailu-urakoinnin roolissa toimit urakoiden juridisena tukena alusta loppuun asti, aina tarjousvaiheesta loppuselvityksiin saakka. Huolehdit muun muassa urakkasopimusten kommentoinnista ja neuvottelusta sekä toimit juridisena tukena urakoiville liiketoimintayksiköille. Päivittäisessä työssäsi käsittelet esimerkiksi julkisiin hankintoihin, loppuselvityksiin ja virhevastuisiin liittyviä juridisia kysymyksiä. Toimit tärkeänä linkkinä urakoivien liiketoimintayksiköiden välillä varmistaen, että eri vaiheissa mukana olevat sidosryhmät saavat tarvittavaa juridista tukea koko urakan elinkaaren ajan. 

Juristina olet osa konsernin lakitiimiä, jossa työskentelee seitsemän juristia, verojohtaja, hallintopäällikkö ja paralegal. Lisäksi teet säännöllisesti yhteistyötä eri alojen asiantuntijoiden kanssa. Meillä on inspiroiva ja kannustava työilmapiiri, jossa työhuumori on tärkeässä osassa arkea. Itsenäisen työn lisäksi teemme töitä myös tiiviisti yhdessä ja tuemme toisiamme, jaamme vastuuta sekä tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun. 

Tiimin johtaminen perustuu luottamukseen ja avoimuuteen, mikä näkyy matalan kynnyksen yhteistyössä. Työskentelemme pääsääntöisesti toimistolla ja toivomme, että sinäkin valitset toimiston ensisijaiseksi työskentelypaikaksesi. Lähityö tukee tiivistä yhteistyötämme, jossa jokainen voi tuntea itsensä arvostetuksi ja saa tukea kehittyäkseen omalla urapolullaan. 

Millaisia osaajia etsimme? 

Etsimme tiimiimme juristeja, joilla on liiketoimintalähtöinen ja ratkaisukeskeinen ajattelutapa, halu kehittyä sekä rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja joustavuutta muuttuvissa tilanteissa. Meille on tärkeää, että jaat kanssamme ajatuksen siitä, että parhaat tulokset syntyvät yhdessä tehden. Emme odota täydellistä ammatillista osaamista, vaan ennen kaikkea intoa ja vilpitöntä halua oppia ja kehittyä kanssamme. 

Odotamme sinulta 

• Oikeustieteellistä loppututkintoa ja mielellään 1–3 vuoden työkokemusta tehtävän kannalta relevanteilta alueilta, kuten sopimus-, kiinteistö- ja/tai asumisen juridiikasta, rakentamiseen, urakointiin ja/tai maankäyttöön liittyvistä kysymyksistä sekä julkisista hankinnoista 
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• Liiketoimintalähtöistä ja ratkaisukeskeistä otetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä uskallusta ajatella myös laatikon ulkopuolelta 

Katsomme eduksi 

• Aiemman kokemuksen kiinteistö- ja rakentamisalalta
• Kilpailuoikeudellisen osaamisen
• Kilpailu-urakoinnin tehtävässä erityisesti kokemuksen julkisista hankinnoista 

Miksi valita meidät?

Olemme sitoutuneet neljään kulttuurin kulmakiveen: asiakaslähtöinen, korkea suorituskyky, oppiva ja inhimillinen. Ymmärrämme asiakkaidemme tarpeet ja kehitämme liiketoimintaamme yhdessä heidän kanssaan. Asetamme riman korkealle kaikessa mitä teemme, johtaen tiedolla ja esimerkillä. Haluamme jatkuvasti parantaa osaamistamme ja kehittyä. Inhimillisyys näkyy meillä turvallisuudessa, henkilöstömme hyvinvoinnissa ja erinomaisena ihmisten johtamisena. Tapamme toimia pohjautuu arvoihimme: arvostus, yhteistyö, luovuus ja intohimo. Ne ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme menestymään yhdessä, luomaan uutta ja toimimaan eettisesti, kestävästi ja laadukkaasti.

• Tarjoamme monipuolisia kehittymismahdollisuuksia ja tilaa kasvaa rooliisi tiimimme tukemana 
• Pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa, mikä tukee kehittymistäsi myös liiketoiminnan muilla osa-alueilla
• Osana joukkoamme pääset jättämään jälkesi siihen, miten tulevaisuuden kestävät kaupungit toimivat 

Olisitko sinä uusi kollegamme? 

Rekrytoinnissa yhteistyökumppanina toimii Paragraaffi. Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi ja palkkatoiveesi hakujärjestelmään mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 4.5.2025. Huomioithan, että aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä – toimithan siis nopeasti! 

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita juoksevasti hakuaikana. Varauduthan siihen, että saatamme olla sinuun yhteydessä jo hakuaikana haastattelujen sopimiseksi. Rekrytointiprosessi alkaa Paragraaffin esihaastatteluilla, joiden perusteella valitut hakijat etenevät suoraan YIT:n haastatteluihin. 

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlund (050 5766 752, erica.holmlund@paragraaffi.fi) ajalla 14.–16.4. ja 28.4. eteenpäin sekä CEO, Partner, Senior Legal Talent Consultant Katariina Tuomela (040 576 5709, katariina.tuomela@paragraaffi.fi) 22.4. eteenpäin. 

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.