Rekrytointipalvelut Oikean juristin löytäminen ei ole helppoa – mutta meille se on arkipäivää. Paragraaffi on juridiikan alan rekrytointikumppani, joka tuntee alan vaatimukset, ihmiset ja kulttuurin. Yhdistämme syvällisen toimialaosaamisen ja rekrytoinnin näkemyksen – ja löydämme juuri teille sopivan juristin. Huippujuristin rekrytointi vaatii enemmän kuin työpaikkailmoituksen. Suorahakumme yhdistää Suomen kattavimman juristiverkoston ja syvällisen toimialaosaamisen. Tunnemme alan toimintakulttuurin ja tiedämme, millaiset juristit menestyvät eri ympäristöissä. Ylläpidämme Suomen kattavinta juridiikan asiantuntijaverkostoa ja hyödynnämme rekrytointiprosessissa sekä toimialatuntemusta että nykyaikaisia menetelmiä. Takaamme suorahaun onnistumisen – ja laskutus käynnistyy vasta, kun olette aidosti vakuuttuneita ehdokkaista. Tyypilliset positiot: Lakiasiainjohtajat Osakkaat Juristit Asianajajat Muut asiantuntijat Suorahaku Juristit eivät ole aktiivisia työnhakijoita – siksi me etsimme heidät teille. Sourcing yhdistää perinteisen haun ja suorahaun parhaat puolet. Tavoitamme passiiviset, mutta kiinnostuneet ammattilaiset. Viestimme henkilökohtaisesti ja rakennamme kiinnostavan työpaikkatarinan, joka puhuttelee juristia. Tyypilliset positiot: Juristit Muut asiantuntijat Julkisen sektorin virat ja tehtävät Sourcing Satoja hakijoita, rajallisesti aikaa? Me otamme vastaan, analysoimme ja esitämme vain parhaat. Huolehdimme hakijaviestinnän, hakemusten käsittelyn ja arvioimme kaikki hakemukset juuri teidän tarpeidenne mukaan. Tyypillliset positiot: Legal Traineet Junior Legal Counsel Assistant-tehtävät Screening Projektipiikki tai sijaisuus? Secondment-palvelumme tuo nopean ja luotettavan ratkaisun tilanteisiin, joissa juridista osaamista tarvitaan lisää. Olipa kyse tilapäisestä sijaisuudesta, projektista tai kiirehuipusta, etsimme teille osaajan, joka solahtaa sujuvasti tiimiinne ja alkaa tuottaa arvoa alusta asti. Tyypilliset positiot: Legal Trainee Junior Legal Counsel Paralegal- ja Legal Assistant -roolit Secondment ESG- JA VASTUULLISUUSOSAAJIEN REKRYTOINTI Etsitkö yritykseesi ESG- tai vastuullisuusosaajia? Nykyisessä liiketoimintaympäristössä yritysvastuu ja kestävän kehityksen periaatteet ovat keskeisiä kilpailutekijöitä ja merkittävässä roolissa kaikessa liiketoiminnassa. Tarjoamme asiakkaillemme parhaat mahdolliset ratkaisut löytää juuri heidän tarpeisiinsa sopivat ESG- ja eri alueiden vastuullisuusosaajat. Lue lisää ESG-ammattilaisen rekrystä! SUOSITTELEMME HENKILÖARVIOINTEJA! Juristirekrytoinneissa tarvitaan enemmän kuin CV ja haastattelu. Henkilöarviointi tuo syvempää tietoa hakijan ajattelutavasta, työskentelytavasta ja tiimisopivuudesta – ennen lopullista päätöstä. Arviointi auttaa tekemään onnistuneita rekrytointeja, vähentämään virherekrytoinnin riskiä ja tukee myös esihenkilötyötä perehdytyksestä johtamiseen. Samalla se tarjoaa hakijalle arvokasta ymmärrystä omista vahvuuksistaan ja kehitysalueistaan. Käytämme Master Suomen henkilöarviointityökaluja. Henkilöarvioinnit tekee aina sertifioitu asiantuntijamme. Henkilöarvioinnit Arvioinnit voidaan liittää rekrytointiprosessiin juuri silloin, kun se teille parhaiten sopii – ilman viiveitä, joustavasti ja tarpeidenne mukaan. Näin varmistatte, että päätös perustuu kokonaisvaltaiseen ymmärrykseen, ja että juuri teille sopivin henkilö valitaan tehtävään. Tutustu myös juristin motivaatiokartoitukseen! Kehitä juristin tulevaisuustaitoja EASI-kartoituksella. Ymmärrä motivaatiotekijöitä, paranna yhteistyötä ja rakenna tiimisi vuorovaikutusta. Tutustu palveluumme! Referenssejä Miksi valita Paragraaffi? Erikoistunut juridiikan asiantuntemus Emme ole vain rekrytointitalo – olemme juridiikan asiantuntijoita. Ymmärrämme syvällisesti juristien työnkuvat, toimialan vaatimukset ja organisaatiodynamiikan. Ymmärrämme, mitä hyvä juristi osaa, mutta myös missä ja miten hän menestyy. Kun puhumme substanssista, tiedämme mistä puhumme. Laaja ja kohdennettu verkosto Meillä on Suomen kattavin juridiikan osaajaverkosto – ja osaamme etsiä myös sen ulkopuolelta. Aktiivinen lähestyminen, suorat kontaktit ja ymmärrys siitä, mikä oikeasti motivoi juristeja, tuovat teille osaajia, joita et löydä ilmoituksella. Rekrytointiprosessi, joka toimii Käytämme moderneja rekrytointimenetelmiä ja digitaalisia työkaluja – mutta emme unohda ihmistä. Nopeasti etenevä, läpinäkyvä prosessi yhdistettynä fiksuihin arviointeihin säästää aikaa ja parantaa lopputulosta. Ajankohtaista markkinatietoa päätöksenteon tueksi Päätöksenne tueksi tarjoamme ajantasaista dataa juridiikan työmarkkinasta, perustuen omaan jatkuvaan markkinaseurantaan ja vuosittaisiin juridisen alan työelämätutkimuksiin. Tuloksia, joihin asiakkaat palaavat Olemme tukeneet satoja organisaatioita juristirekrytoinneissa. Asiakastyytyväisyytemme on huipputasoa (NPS 91), ja myös hakijakokemus erottuu edukseen (NPS 94). Teemme työn näkyvästi ja vaikuttavasti. Rekrytointikumppani, joka ajattelee mukana Emme jää vain toimeksiannon tasolle. Sparraamme, kysymme oikeita kysymyksiä ja autamme kehittämään teidän työnantajakuvaanne. Saatte rinnallenne aidosti sitoutuneen asiantuntijatiimin – ja ihmisiä, jotka oikeasti välittävät. Ota yhteyttä Me tunnemme juridiikan työelämän ja osaajat – ja osaamme kysyä oikeat kysymykset. Kun on tarve juristille, ei tarvitse arvailla, mistä aloittaa. Ota yhteyttä ja katsotaan, miltä teidän rekrytointitarpeenne näyttävät meidän silmin. Katariina Tuomela CEO & Partner, Senior Legal Talent Consultant 040 5765 709 katariina.tuomela@paragraaffi.fi Erica Holmlund Senior Legal Talent Consultant, Business Unit Lead 050 5766 752 erica.holmlund@paragraaffi.fi Joel Kurki Legal Talent Consultant 050 5566 570 joel.kurki@paragraaffi.fi
