Rekrytointipalvelut Tarjoamme tehokkaita rekrytointimenetelmiä, kuten Headhuntingia, Sourcingia ja Screeningia, jotka auttavat löytämään tiimiinne parhaat juristit ja asiantuntijat. Yhdistämme laajan verkostomme asiantuntevaan dialogiin, lisäämme hakujen näkyvyyttä ja tehostamme hakemusten käsittelyä, jotta yrityksenne saa juuri oikeat osaajat. Etsitkö kumppania, joka puhuu asiantuntijoiden kanssa samaa kieltä ja taitaa modernin rekrytoinnin? Headhunting eli suorahaku on ylivoimaisesti tehokkain rekrytointitapa Etsitkö kokonaisvaltaista ratkaisua juristin tai asiantuntijan löytämiseksi? Tarjoamme korkeatasoista suorahakupalvelua, jossa yhdistyvät laaja verkostomme ja syvällinen asiantuntijadialogi. Tarjoamme rekrytoinneillemme onnistumis- ja koeaikatakuut. Tyypilliset positiot: Lakiasiainjohtajat Juristit Muut asiantuntijat Suorahaku Sourcing eli suorakontaktointi Etsitkö palvelua oikeiden osaajien löytämiseen suorakontaktoinnin keinoin? Sourcing eli suorakontaktointi yhdistää suorahaun tehokkaan kontaktoinnin ja hakijoita puhuttelevan työpaikkailmoituksen, jolla lisäät haun näkyvyyttä henkilökohtaisella otteella. Tyypilliset positiot: Juristit Muut asiantuntijat Julkisen sektorin virat ja tehtävät Sourcing Screening eli hakijoiden seulonta Odotatko suurta hakemusmäärää tai onko rekrytointiprosessiin käytettävä aikasi rajallista? Tarjoamme pääsyn laajaan verkostoomme ja huolehdimme hakemusten vastaanottamisesta, käsittelystä sekä hakijaviestinnästä. Tyypillliset positiot: Legal Traineet Junior Legal Counsel Assistant-tehtävät Screening Secondment eli henkilöstövuokraus Etsitkö tilapäistä tai projektikohtaista oikeudellista osaamista avustaviin tehtäviin? Secondment-palvelumme tarjoaa nopean ratkaisun yllättäviin resurssitarpeisiin, kuten äkillisiin kiirehuippuihin, poissaoloihin tai projekteihin. Tyypilliset positiot: Legal Traineet Junior Legal Counsel Assistant-tehtävät Secondment SUOSITTELEMME HENKILÖARVIOINTEJA! Henkilöarvioinnit Käyttäjäystävälliset ja aikataulullisesti joustavat henkilöarvioinnit voidaan liittää osaksi rekrytointiprosessia milloin tahansa. Henkilöarviointien merkitys ulottuu myös rekrytointiprosessia pidemmälle. Henkilöarvioinneista saatava tieto auttaa arvioimaan rekrytointivaiheessa, miten hakijan vahvuudet tukevat tehtävässä menestymistä ja viihtymistä työyhteisössä pitkällä aikavälillä. Ota yhteyttä Voitte olla meihin suoraan yhteydessä puhelimitse, sähköpostilla tai sähköisen lomakkeen kautta. Katariina Tuomela Senior Legal Talent Consultant, Toimitusjohtaja, Osakas 040 5765 709 katariina.tuomela@paragraaffi.fi Erica Holmlund Legal Talent Consultant, Business Unit Lead 050 5766 752 erica.holmlund@paragraaffi.fi Sanna Noki Legal Talent Consultant, Business Development Lead 050 5566 570 sanna.noki@paragraaffi.fi Pauliina Palkén Junior Consultant 050 5522 356 pauliina.palken@paragraaffi.fi