Screening Screening on työhakemusten käsittely- ja arviointipalvelu, jossa huolehdimme hakuprosessista ja hakemusten arvioinnista puolestanne. Screening palvelu sopii erityisen hyvin tilanteisiin, joissa odotettavissa on suuri määrä saapuvia hakemuksia. Palvelun avulla säästätte aikaa, joka kuluisi työpaikkailmoitteluun ja hakemusten läpikäyntiin. Autamme määrittelemään tehtävän juridisen osaamisen ja osaajaprofiilin. Huolehdimme työpaikkailmoittelusta, hakemusten vastaanottamisesta ja käsittelystä. Arvioimme saapuneet hakemukset kanssanne määriteltyjen vähimmäisedellytysten pohjalta ja toimintamme teille edellytykset täyttävät hakemukset. Screening palvelun avulla parannatte hakijakokemustanne – toteutamme prosessin tehokkaasti ja huolehdimme oikea-aikaisesta viestinnästä. Palvelulupauksemme Profession asiantuntijuus Toimimme tiiviisti juridiikan alan parissa, ja meillä on alalta vahva, vuosien kokemus. Tunnemme juridisen substanssin, markkinan potentiaalin sekä alan erikoispiirteet. Verkosto Asiakkaanamme pääset hyödyntämään Suomen laajimpia juridiikan alan osaajien verkostojamme. Työnhakuportaalimme, kattavat kontaktimme sekä verkostomme tavoittavat eri uransa vaiheessa olevat osaajat. Erinomainen hakijakokemus Työskentelemme tiiviisti työnhakijoiden kanssa, ja haluamme luoda heille ensiluokkaisen hakijakokemuksen. Yhteistyö Meillä jokainen asiakas, osaaja ja toimeksianto ovat yksilöllisiä. Käymme aktiivista dialogia ja mukautamme prosessiamme tarpeidenne mukaisesti. Screening prosessi Kartoitus ja haun avaaminen Suunnittelemme prosessin aikataulun yhteisesti. Luomme hakulomakkeen, avaamme haun ja huolehdimme hakemusten vastaanottamisesta. Hakemusten arviointi ja toimittaminen Arvioimme saapuneet hakemukset yhdessä sovittujen kriteerien pohjalta. Toimitamme sopivimmat hakemukset teille kattavina hakijakortteina. Esihaastattelut voidaan lisätä prosessiin Prosessiin voidaan yhdistää esihaastattelut, joilla tiivistetään toimitettavien hakijoiden määrää ja asetetaan hakijat soveltuvuusjärjestykseen kokonaisarvioinnin perusteella. Ei-valittujen hakemusten käsittely Viestimme soveltumattomille hakijoille ohjeidenne mukaisesti. Huomioimme hakijakokemuksen ja viestimme hakijoille mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Ota yhteyttä Voitte olla meihin suoraan yhteydessä suoraan puhelimitse, sähköpostitse tai alta löytyvän lomakkeen kautta. Erica Holmlund Legal Talent Consultant 050 5766 752 erica.holmlund@paragraaffi.fi Sanna Noki Legal Talent Consultant, Business Development Lead 050 5566 570 sanna.noki@paragraaffi.fi Emmi Piirainen Legal Talent Consultant 050 471 5599 emmi.piirainen@paragraaffi.fi