Rekrytointipalvelut yrityksille Löydä juridiikan asiantuntijat ja tulevaisuuden osaajat kauttamme. Palvelut työnhakijoille ja avoimet työpaikat Löydä seuraava askel urallasi tai ensiaskeleet kohti työelämää. Työelämätalo Paragraaffi Juridisen alan osaajien ja yritysten kohtaamispaikka Paragraaffi on juridiikan alan työelämätalo, jossa yhdistyvät kokemus ja rohkeus. Yli 40 vuoden ajan olemme auttaneet satoja organisaatioita löytämään juuri oikeat juristit. Meillä on maan laajin osaajaverkosto, ja ymmärrämme juridiikan alan erityispiirteet syvällisesti. Tiimimme koostuu kokeneista rekrytoijista ja juristeista, jotka osaavat yhdistää oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. Vuosien saatossa olemmekin pitkäjänteisesti rakentaneet Suomen laajimman verkoston, joka kattaa työnantajien lisäksi niin kokeneet eri toimialojen juristit kuin oikeustieteen opiskelijat eri työelämän vaiheissaan. Me löydämme juristit tiimiisi Asiakkaamme puhuvat puolestamme. Paragraaffi on ollut mukana monen menestyvän yrityksen rekrytoinneissa – aina startupeista kansainvälisiin konserneihin. Asiakas NPS-lukumme on 92, ja meitä kuvaillaan sanoilla luotettava, ammattimainen ja tehokas. Meidän avullamme löydät oikean juristin, joka ei ainoastaan täytä vaatimuksia, vaan myös sopii täydellisesti organisaatioosi. Etsitkö juridista osaajaa? Me löydämme hänet. Palvelut yrityksille Rekrytointipalvelut Talent Acquisition Oikean juristin löytäminen voi olla haastavaa – mutta me teemme siitä helppoa. Olemme juridiikan alan rekrytointikumppani, joka tuntee alan syvällisesti ja löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin tehtäviin. Tutustu tarkemmin palveluihimme tai ota suoraan yhteyttä. opiva yhteistyön malli löytyy aina, kun tahtotila on oikea. Arviointipalvelut Talent Acquisition Rekrytointi on paljon muutakin kuin ansioluettelon tarkastelua. Me Paragraaffilla arvioimme juristien osaamisen lisäksi heidän henkilökohtaiset vahvuutensa, työskentelytyylinsä ja motivaationsa. Näin varmistamme, että uusi rooli tukee sekä yrityksenne tavoitteita että hakijan urakehitystä. Panostamme kokonaisvaltaiseen arviointiin, jotta jokainen rekrytointi on onnistunut. Interim Interim- eli vuokrajuristi Etsitkö joustavaa ja luotettavaa juridista kumppanuutta, joka skaalautuu yrityksesi tarpeiden mukaan? Interim-juristipalvelumme toimii kuin teillä työskentelisi vakituinen juristi. Employer Branding Employer Branding Näkyvätkö viestisi oikealle kohderyhmälle? Tarjoamme Suomen laajimman juristimedian, jossa voitte vahvistaa monikanavaisesti työnantajabrändiänne ja tavoittaa juridiikan alan huippuosaajat. Tsekkaa pakettivaihtoehtomme! Referenssit Asiakkaamme puhuvat puolestamme. Paragraaffi on ollut mukana monen menestyvän yrityksen rekrytoinneissa – aina startupeista kansainvälisiin konserneihin. Asiakas NPS-lukumme on 92, ja meitä kuvaillaan sanoilla luotettava, ammattimainen ja tehokas. Meidän avullamme löydät oikean juristin, joka ei ainoastaan täytä vaatimuksia, vaan myös sopii täydellisesti organisaatioosi. Jätä työpaikkailmoitus Ilmoituspalvelut Ilmoitusportaalimme on alan ykköspaikka, jossa tavoitat juuri oikeat kohderyhmät – Oikkarit, juristit ja hallinnon ammattilaiset! Asiakastarinoitamme Uusimmat avoimet työpaikat Juristipörssi | 1.4.2025 Uusi Juristeja DKCO:n Helsingin, Ahvenanmaan ja Vaasan toimistoihin DKCO Asianajotoimisto Oy Viimeinen hakupäivä: 30.4.2025 Oikkaripörssi | 31.3.2025 Uusi Trainee, lakipalvelut PricewaterhouseCoopers Oy Viimeinen hakupäivä: 20.4.2025 Juristipörssi | 31.3.2025 Uusi Juristi perhe- ja jäämistöoikeuden tiimiin Asianajotoimisto Fenno Viimeinen hakupäivä: 13.4.2025 Oikkaripörssi | 28.3.2025 Legal Trainee – Private Equity AlterInvest Oy Viimeinen hakupäivä: 25.4.2025 WEBINAARI WEBINAARI Rekrytoinnin suuri väärinymmärrys: Motivaation yliarviointi Tässä webinaarissa keskustellaan siitä, miksi motivaatio ei ole luotettava mittari rekrytoinnissa. Keskitymme siihen, kuinka hakijan motivaatio voi vaihdella työpaikan vaihdon myötä ja miksi odotusten ja todellisuuden ero on olennainen huomioitava tekijä rekrytoinnissa. Lue lisää ja ilmoittaudu! Uutta Juristipodissa Uutta Juristipodissa 82. Let’s talk about money – Palkkapuhetta ilman filtteriä Työnhakijat haluavat tietää palkkatason jo rekrytointivaiheessa, mutta työnantajat eivät kerro. Miksi juristialalla palkka on tabu, vaikka EU:n palkka-avoimuusdirektiivi kolkuttaa ovella? – Miksi työnantajat eivät halua kertoa palkkatasoja? – Miten EU:n palkka-avoimuusdirektiivi mullistaa pelin? – Miten palkka-avoimuus vaikuttaa hakijakokemukseen? Tässä jaksossa Paragraaffin juristirekrytoinnin asiantuntijat Katariina Tuomela ja Erica Holmlund avaavat palkka-avoimuuden hyötyjä sekä ongelmakohtia. Palkka ei ole tabu tässä jaksossa! Kuuntele jakso Ajankohtaista Yleinen|21.3.2025 Unohda pelkkä motivaatio – näin rekrytoit aidosti sitoutuneen juristin Motivaatio. Se on yksi rekrytoinnin kulmakivistä, mutta kuinka luotettava mittari… Yleinen|13.3.2025 Oikeuden vartijat – Risen juristit turvaavat vapautensa menettäneiden perus- ja ihmisoikeuksia Kun vapaus on viety, on ihminen haavoittuvimmillaan. Hän ei itse… Yleinen|5.3.2025 Esittelyssä Paragraaffin uusi Legalt Talent Consultant Joel Kurki Paragraaffin tiimi on alkuvuodesta vahvistunut uudella asiantuntijalla, kun Joel aloitti… Yleinen|27.2.2025 Juristien palkka-avoimuus – kilpailuetu vai riski työnantajille? Juristien työmarkkinat ovat murroksessa, ja yksi merkittävimmistä muutoksista on palkka-avoimuuden… Yhteistyökumppanimme Teemme yhteistyötä juridisen alan eri toimijoiden kanssa tulevaisuuden työelämän kehittämiseksi.
Yleinen|21.3.2025 Unohda pelkkä motivaatio – näin rekrytoit aidosti sitoutuneen juristin Motivaatio. Se on yksi rekrytoinnin kulmakivistä, mutta kuinka luotettava mittari…
Yleinen|13.3.2025 Oikeuden vartijat – Risen juristit turvaavat vapautensa menettäneiden perus- ja ihmisoikeuksia Kun vapaus on viety, on ihminen haavoittuvimmillaan. Hän ei itse…
Yleinen|5.3.2025 Esittelyssä Paragraaffin uusi Legalt Talent Consultant Joel Kurki Paragraaffin tiimi on alkuvuodesta vahvistunut uudella asiantuntijalla, kun Joel aloitti…
Yleinen|27.2.2025 Juristien palkka-avoimuus – kilpailuetu vai riski työnantajille? Juristien työmarkkinat ovat murroksessa, ja yksi merkittävimmistä muutoksista on palkka-avoimuuden…