Juridiikan rekrytointipalvelut Juridiikan rekrytointipalvelut Rekrytointipalvelut yrityksille Löydä juridiikan asiantuntijat ja tulevaisuuden osaajat kauttamme. Palvelut työnhakijoille ja avoimet työpaikat Löydä seuraava askel urallasi tai ensiaskeleet kohti työelämää. TYÖELÄMÄTALO PARAGRAAFFI Juridisen alan osaajien ja yritysten kohtaamispaikka. Paragraaffi on johtava toimija juridisen alan työelämäpalveluissa, joka tarjoaa asiantuntevia ratkaisuja juristien rekrytointiin, suorahakuun ja asiantuntijapalveluihin eri toimialoilla. Meidän palvelumme auttavat organisaatioita löytämään oikeat juristit ja oikeudelliset asiantuntijat nopeasti ja tehokkaasti, räätälöiden ratkaisut juuri teidän tarpeisiinne. Asiakkaitamme ovat Isot liikejuridiikan asianajotoimistot, ammattiliitot, pienet laki- ja asianajotoimistot sekä eri kokoiset yritykset. Paragraaffin asiantuntijat tukevat teitä rekrytointiprosessissa alusta loppuun ja tarjoavat ratkaisuja, jotka täyttävät juridisen alan erityisvaatimukset. Yli 40 vuoden toimintavuotemme aikana olemmekin rakentaneet Suomen laajimman verkoston, joka kattaa työnantajien lisäksi niin kokeneet eri toimialojen juristit kuin oikeustieteen opiskelijat eri työelämän vaiheissaan. Meiltä löydät tarvitsemasi palvelut tiimien rakentamiseen ja niiden kehittämiseen: RekrytointipalvelutJätä työpaikkailmoitusHenkilöstövuokrausArviointipalvelutInterimEmployer Branding OTA YHTEYTTÄ! Palvelut yrityksille Ilmoita avoimesta työpaikasta Ilmoituspalvelut Haluatko löytää teidän yritykseenne ja kulttuuriinne sopivimmat oikeustieteen opiskelijat, juridiikan sekä hallinnon asiantuntijat vahvistamaan nykyistä tiimiänne? Ilmoitusportaalimme on alan ykköspaikka, jossa tavoitat juuri oikeat kohderyhmät! Juristien suorahaku eli Headhunting Talent Acquisition Etsitkö rekrytointikumppania, joka ymmärtää sekä yritysten että juristien tarpeet ja hallitsee modernin rekrytoinnin? Suorahaku eli headhunting on tehokas tapa löytää juridiikan alan huippuosaajat avainrooleihin. Varmistamme yritykseenne oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. Sourcing eli Suorakontaktointi Secondment Talent Acquisition Henkilöstövuokraus tarjoaa loistavan vaihtoehdon, kun organisaatiossasi on tilapäinen tai projektikohtainen tarve oikeudelliselle osaamiselle. Secondment-palvelumme on suunniteltu erityisesti oikeustieteen opiskelijoille ja yritysten tarpeisiin määräaikaisten projektiensa tueksi tai Trainee-ohjelmien rakentamiseen. Screening Talent Acquisition Onko odotettavissa runsaasti kiinnostuneita hakijoita? Tarjoamme täydellisen lisän rekrytointiprosessiin, huolehtien tietoturvallisesti hakemusten vastaanottamisesta, niiden käsittelystä ja ajantasaisesta hakijaviestinnästä. Hyödynnä Screening-palveluamme ja vapauta omaa työaikaasi! Henkilöarvioinnit Talent Acquisition Haluatko objektiivisen arvion hakijoista? ACE-testillä arvioidaan heidän ongelmanratkaisu- ja oppimiskykyään, ja OPTO-testillä selvitetään heidän työpersoonallisuuttaan ja soveltuvuuttaan työympäristöön. Interim Interim- eli vuokrajuristi Etsitkö joustavaa ja luotettavaa juridista kumppanuutta, joka skaalautuu yrityksesi tarpeiden mukaan? Interim-juristipalvelumme toimii kuin teillä työskentelisi vakituinen juristi. Yksilöiden ja tiimien kehittäminen Talent Acquisition Työkalumme auttaa hahmottamaan työtilanteiden erilaisia käyttäytymis- ja motivaatiotyylejä, luoden pohjan monimuotoisuuden johtamiselle ja tehokkaiden tiimien rakentamiselle. Employer Branding Employer Branding Näkyvätkö viestisi oikealle kohderyhmälle? Miten voisit rakentaa entistä kiinnostavamman työnantajamielikuvan? Tutustu nykyisiin kumppanuuksiimme ja ota yhteyttä! Asiakastarinoitamme Uusimmat avoimet työpaikat Juristipörssi | 20.11.2024 Uusi Rakennuslakimies Vantaan kaupunki Viimeinen hakupäivä: 9.12.2024 Juristipörssi | 18.11.2024 Uusi Associate Trainee / Associate Asianajotoimisto Magnusson Oy Viimeinen hakupäivä: 2.12.2024 Juristipörssi | 18.11.2024 Uusi ESG Lawyer Fondia Oyj Viimeinen hakupäivä: 8.12.2024 Oikkaripörssi | 15.11.2024 Haemme finanssialasta ja EU:n lainsäädännöstä kiinnostunutta harjoittelijaa Finanssiala ry Viimeinen hakupäivä: 9.12.2024 Uutta Juristipodissa Uutta Juristipodissa 74. Urapolut ja ammatilliset suunnanmuutokset oikeusalalla Oletko koskaan miettinyt, miten aiempi osaaminen voi avata ovia uudelle uralle? Hovioikeudenneuvos Anniina Teronen ja oikeusapusihteeri Elina Vainio jakavat omat tarinansa uramuutoksista julkisen sektorin tehtäviin. Anniina siirtyi yksityiseltä sektorilta juristiksi valtion palvelukseen ja Elina taas teki rohkean uranvaihdoksen pankkialalta kiinteistönvälittäjäksi ennen kuin löysi paikkansa oikeusaputoimistossa. Mikä sai heidät ottamaan suuria askeleita urallaan, ja kuinka aiempi kokemus on auttanut sopeutumaan julkisen sektorin vaativiin tehtäviin? Jakso tarjoaa mielenkiintoisia pohdintoja siitä, miten omien arvojen ja rohkeuden seuraaminen voi johtaa syvempään merkityksellisyyteen työssä. Kuuntele jakso Ajankohtaista Yleinen|15.11.2024 Palkkahaarukat juristin tehtävissä: Miten määrittää kilpailukykyinen palkka? Juristien palkkatasot vaihtelevat laajasti roolista ja toimialasta riippuen. On tärkeää… Yleinen|15.11.2024 Juristin rekrytointi: Miksi oikea-aikaisuus, viestintä ja hyvin suunniteltu prosessi varmistavat onnistuneen palkkauksen Juristin rekrytointi on monivaiheinen prosessi, jossa jokaisella askeleella on merkitystä…. Yleinen|14.11.2024 Paragraaffin tiimi saa kaksi uutta vahvistusta: Julia Salminen ja Laura Sainio Paragraaffi vahvistaa tiimiään kahdella monipuolisella ja asiantuntevalla ammattilaisella: Julia Salminen… Yleinen|8.11.2024 ELSA Traineeships on askel kohti kansainvälisyyttä – 3 syytä lähteä kansainväliseen harjoitteluohjelmaan Olisitko kiinnostunut kansainvälisestä työkokemuksesta, mutta et ole varma mistä aloittaa?… Yhteistyökumppanimme Teemme yhteistyötä juridisen alan eri toimijoiden kanssa tulevaisuuden työelämän kehittämiseksi.
Yleinen|15.11.2024 Palkkahaarukat juristin tehtävissä: Miten määrittää kilpailukykyinen palkka? Juristien palkkatasot vaihtelevat laajasti roolista ja toimialasta riippuen. On tärkeää…
Yleinen|15.11.2024 Juristin rekrytointi: Miksi oikea-aikaisuus, viestintä ja hyvin suunniteltu prosessi varmistavat onnistuneen palkkauksen Juristin rekrytointi on monivaiheinen prosessi, jossa jokaisella askeleella on merkitystä….
Yleinen|14.11.2024 Paragraaffin tiimi saa kaksi uutta vahvistusta: Julia Salminen ja Laura Sainio Paragraaffi vahvistaa tiimiään kahdella monipuolisella ja asiantuntevalla ammattilaisella: Julia Salminen…
Yleinen|8.11.2024 ELSA Traineeships on askel kohti kansainvälisyyttä – 3 syytä lähteä kansainväliseen harjoitteluohjelmaan Olisitko kiinnostunut kansainvälisestä työkokemuksesta, mutta et ole varma mistä aloittaa?…