Suorahaku Avaimet käteen -ratkaisu juristin löytämiseksi. Etsitkö kumppania, joka puhuu juristien kanssa samaa kieltä ja taitaa modernin rekrytoinnin? Onko yritykseenne ajankohtaista rekrytoida juristi tai muu asiantuntija? Olemme erikoistuneet juridisen alan rekrytointiin ja tarjoamme kattavasti palveluita, jotka auttavat teitä löytämään parhaan osaamisen juuri teidän tarpeisiinne. Rekrytoimme vuosittain juristeja, asianajajia, lakiasiainjohtajia, avustavia juristeja eri toimialoille. Suorahaku on ylivoimaisesti tehokkain rekrytointitapa! Suorahakupalvelumme avulla löydämme teille ehdokkaita, jotka eivät ainoastaan täytä pätevyysvaatimuksia, vaan myös täydentävät organisaationne kulttuuria ja nykyisen tiiminne dynamiikkaa. Suosittelemme kaikkiin suorahakuihin hybridiratkaisua, jossa suorahakua tukee hyvin räätälöity hakuilmoitus ja tehtävän markkinointiin käytettävät relevantit Paragraaffin omat ilmoitusportaalit että yhteistyökumppanimme ilmoitusalustat. Annamme toimeksiantotyöllemme aina sekä onnistumis- että koeaikatakuut. Koko suorahakuprosessi kestää haun avaamisesta työsopimuksen allekirjoittamishetkeen noin 45-60 päivää. Suorahaku on usein riskittömin ja varmin tapa löytää asiantuntija. Puhumme juristien ja asiantuntijoiden kanssa samaa kieltä Tuotamme vuosittain Suomen laajinta juridisen alan työelämätutkimusta ja hyödynnämme sekä konsultoinnissa että rekrytoinneissa aina tuoreinta tutkimustietoa. Puhumme juristien ja asiantuntijoiden kanssa samaa kieltä ja pidämme yllä korkeaa ammattietiikkaa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta: olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen ja syrjimättömään rekrytointiin. Suorahaku toimii rekrytointiratkaisuna moniin tilanteisiin Avainroolien täyttäminen Kun tarvitsette täsmällisesti valittuja ja päteviä asiantuntijoita tai johtajia, suorahaku mahdollistaa parhaiden ehdokkaiden löytämisen. Määritämme kanssanne kestävän osaajaprofiilin ja etsimme teidän yrityskulttuuriinne sopivan henkilön. Generalisti tai erityisosaajan position täyttäminen Kun etsitte erityisesti tietyn alan osaajaa, suorahaku auttaa tavoittamaan juuri oikeat henkilöt laajasta verkostostamme aktiivisen hakutyön tukemana. Me tunnemme juridiikan alan vuosikymmenten takaa ja olemme siksi luonteva valinta juridiikan alan rekrytointikumppaniksi. Yrityksen kasvuvaiheet ja ensimmäisen juristin palkkaaminen Oman lakifunktion rakentaminen tai juristitiimien kasvattaminen tulevat ajankohtaisiksi yrityksen liiketoiminnan ja henkilöstömäärän kasvaessa. Autamme teitä kirkastamaan osaajaprofiilin ja löytämään yrityksenne ensimmäisen juristin, kun ensimmäisen juristin palkkaamistarve tulee ajankohtaiseksi. Asiakastarinoitamme ”Paragraaffin yksi suurimmista vahvuuksista oli kyky houkutella hakijoita, jotka olivat paitsi päteviä myös sitoutuneita ja aidosti innostuneita tehtävästä. Haluamme korostaa erityisesti sitä, miten hyvin Paragraaffin tarjoama palvelu vastasi tarpeitamme ja toi erityisesti ajansäästöä ja tunnetta siitä, että kaikki sujuu suunnitellusti ja onnistuneesti. Voimme lämpimästi suositella yhteistyötä Paragraaffin kanssa vaativissa juristirekrytoinneissa.” Ilona Kangas, Toiminnanjohtaja YTK Työelämä ry ’’Olemme erittäin tyytyväisiä, että toteutimme juristin suorahaun Paragraaffin kanssa. He onnistuivat tavoittamaan juuri oikean asiantuntijajoukon ja hakijat ylittivät kaikki odotuksemme. Saimme henkilöarvioinneilla arvokasta tietoa päätöksenteon tueksi, ja Paragraaffin tarjoama konsultaatiotuki toi meille lisäarvoa koko prosessin ajan.” Katarina Rosenström, Laki ja Compliance -johtaja Titanium Oyj Suorahakuprosessi Organisaationne, strategiaan ja tiimiinne tutustuminen Perehdymme syvällisemmin organisaationne strategiaan, kulttuuriin ja tiiminne dynamiikkaan. Määrittelemme yhdessä haettavan henkilön profiilin ja sovimme aikataulujen lisäksi tarkemmasta hakustrategiasta. Hakuvaihe Toteutamme haun hybridihakuna, käytämme suorahaun lisäksi monipuolisesti eri kanavia ja verkostojamme varmistaaksemme, että työpaikkailmoitus tavoittaa laajan ja laadukkaan yleisön. Yhdessä hakuilmoituksen kanssa suorahaku muodostavat mahdollisimman laajan hakijapoolin. Kartoitamme haun aikana laajan joukon osaajia henkilökohtaisin yhteydenotoin. Haastattelut: henkilön potentiaalin ja motivaation arviointi Huolehdimme rekrytointiprosessin laadukkuudesta ja läpinäkyvyydestä. Kutsumme syventäviin haastatteluihin potentiaalisimmat ehdokkaat, ja esittelemme heidät teille lisätietojen kera. Pidämme teidät jatkuvasti ajan tasalla jokaisessa prosessin vaiheessa, jotta tiedätte aina, missä mennään. Samalla varmistamme, että hakijat saavat parhaan mahdollisen kokemuksen. Henkilön valinta, työsuhteen aloitus & On-boarding Konsultoimme ja tuemme teitä valinnassanne. Autamme ei-valittuja löytämään muita sopivia työmahdollisuuksia. Huolehdimme sekä teidän että valitun osaajan yhteistyön sujuvasta aloituksesta sekä hänen integroitumisesta organisaationne ja tiimiinne. Teemme motivaatio- ja viestintyylikartoituksen osana toimeksiantoa n. 3 kk päästä työsuhteen aloituksesta. Koko suorahakuprosessi kestää haun avaamisesta työsopimuksen allekirjoittamishetkeen noin 45-60 päivää. Henkilöarvioinnit Henkilöarvioinnit Voitte yhdistää suorahakuun sertifioitujen konsulttiemme käyttämiä Master Internationalin juristien ja asiantuntijoiden rekrytointeihin suunniteltuja henkilöarviointeja. Henkilöarviointien avulla saatte tärkeää tietoa hakijan: 1. Ongelmanratkaisu- ja oppimiskyvystä 2. Työpersoonallisuudesta 3. Soveltuvuudesta yrityskulttuuriinne sekä haettavaan tehtävään Lue lisää Ota yhteyttä Voitte olla meihin suoraan yhteydessä puhelimitse, sähköpostilla tai sähköisen lomakkeen kautta. Katariina Tuomela Senior Legal Talent Consultant, Toimitusjohtaja, Osakas 040 5765 709 katariina.tuomela@paragraaffi.fi Erica Holmlund Legal Talent Consultant, Business Unit Lead 050 5766 752 erica.holmlund@paragraaffi.fi Sanna Noki Legal Talent Consultant, Business Development Lead 050 5566 570 sanna.noki@paragraaffi.fi
