Mahtavaa, että olet kiinnostunut Suomen laajimmasta sekä kattavimmasta juristien työelämää koskevastaa tutkimuksesta.

Tutkimus osoittaa, että yli neljäsosa (27 %) juristeista kokee jaksavansa työssään huonosti, ja yli 70 % on vaihtanut työpaikkaa viimeisten viiden vuoden aikana. Työnantajille haasteeksi nouseekin juristien sitouttaminen.

Jättämällä yhteystietosi saat:
🔹 Juristien Työelämätutkimuksen 2025 tulokset
🔹 Tiivistelmän, joka sisältää johtopäätökset sekä konkreettiset toimenpide-ehdotukset yrityksen ylimmälle johdolle, osakkaille, HR-osastolle, Head of Legal -rooleille sekä juristeille.

Tilaa Juristien työelämätutkimus 2025 tästä:

 

Jättämällä yhteystietosi saat uusimman Työelämätutkimuksen sekä tiivistelmän roolillesi keskeisistä havainnoista ja toimenpide-ehdotuksista sähköpostiisi toimitettuna. Voit myös  halutessasi liittyä uutiskirjeemme tilaajaksi. Uutiskirjeen tilauksen voi perua milloin tahansa.

Paragraaffi toteuttaa juristien työelämätutkimuksen vuosittain (vuodesta 2018 lähtien), mikä mahdollistaa luotettavat trendivertailut.

Vuonna 2025 toteutettuun kyselyyn vastasi 419 juristia eri työnantajasektoreilta ympäri Suomea. Vastaajista yli puolella (52 %) on jo merkittävää työelämäkokemusta.

Työelämätutkimus tuo kattavasti esiin tärkeitä näkökulmia työmarkkinoiden muutoksista ja niiden vaikutuksesta työpaikkojen tulevaisuuteen. Työnantajana saat tutkimuksesta konkreettista tietoa, joka auttaa tekemään työpaikoista houkuttelevampia ja parempia paikkoja työskennellä. 

Vuoden 2025 Työelämätutkimuksen kärkiteemat

Kuinka juristien roolit ja urapolut ovat kehittyneet – ja millaista tukea he odottavat kasvuunsa?

Hybridityö, joustot ja uudet työmallit – miten ne vaikuttavat työtehoon ja palautumiseen?

Digitaaliset työkalut ja AI muuttavat juristin työn sisältöä. Miten teknologia oikeasti toimii käytännössä?

Miten juristit siirtyvät eri sektoreiden ja oikeudenalojen välillä? Mikä tekee työnantajasta houkuttelevan?

 

Miksi teemme työelämätutkimusta?

Haluamme tuoda esiin juristien ajatuksia ja kokemuksia työelämästä eri uravaiheissa. Kerätyn tiedon avulla voimme yhdessä muokata juridisen alan työelämää ja tukea sen kehitystä.

Työelämätutkimus tarjoaa arvokasta tietoa niin työnhakijoille kuin työnantajille. Sen avulla voidaan tehdä tietoon perustuvia päätöksiä rekrytoinnissa ja kehittää työympäristöjä, joissa juridisen alan asiantuntijat voivat onnistua ja kehittyä.

Tutkimuksestamme muualla

Juristit uupuvat – vaarantuuko oikeusturva?

 

Juristien Työelämätutkimus 2025 toimi keskustelun herättäjänä Huomenta Suomessa, jossa aiheesta keskustelemassa olivat toimitusjohtajamme Katariina Tuomela sekä Juristiliiton varapuheenjohtaja, käräjätuomari Sami-Petteri Seppä

Yli neljäsosa juristeista kokee voivansa työssään huonosti.
”Se on iso määrä ja trendinä korostunut vuosien aikana, sillä vastaavaa tutkimusta olemme toteuttaneet jo vuodesta 2018 alkaen. Vaikutukset ovat mittavat ja voi pahimmillaan tarkoittaa oikeusturvahaasteita.” Katariina summaa lähetyksen alussa.

Katso koko keskustelu