Etsimme YIT:lle asiantuntevia JURISTEJA asumisen & hankekehityksen ja kilpailu-urakoinnin vastuualueille 

YIT on Suomen suurin kaupunkikehittäjä ja johtava rakennusyhtiö Pohjois-Euroopassa. Tavoitteemme on luoda kestäviä ja vetovoimaisia kaupunkeja sekä elinympäristöjä. Rakennamme ja kehitämme pitkäikäisiä koteja, moderneja toimitiloja ja infrastruktuuria, joiden avulla luomme parempaa elinympäristöä asiakkaillemme ja yhteiskunnalle. Vastuullisuus on keskiössä strategiassamme, ja keskitymme erityisesti ilmastonmuutoksen hillintään, työturvallisuuteen ja vastuulliseen hankintaan. 

Vaikka portfoliomme on vahvasti kotimainen, kansainväliset ulottuvuudet näkyvät toiminnassamme yhä enemmän. YIT:llä haastamme rakennusalan perinteisiä toimintatapoja kehittämällä jatkuvasti kustannustehokkuutta ja muuntautumiskykyä. Organisaatiossa pyritään jatkuvaan kehitykseen ja uusien toimintatapojen etsimiseen.  

 Tutustu meihin tarkemmin osoitteessa www.yit.fi.

Juristeja monipuolisiin tehtäviin tukemaan liiketoimintaa merkittäviin projekteihin 

YIT etsii kahta juristia konsernin lakitiimiin toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Tehtävät tarjoavat mahdollisuuden osallistua merkittäviin projekteihin ja tukea monimuotoisia liiketoimintayksiköitä. Arvostamme joustavuutta ja valmiutta tukea eri liiketoiminta-alueita sekä tarvittaessa kansainvälisiä tytäryhtiöitä ja hankkeita. Toivomme, että uudet tiimiläiset voisivat aloittaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään vuoden 2024 loppuun mennessä. 

Miltä tyypillinen arkesi tehtävässä näyttää? 

Asumisen & hankekehityksen parissa työskentelevän juristin rooli kattaa hankkeiden koko elinkaaren, alkaen tonttihankinnoista ja jatkuen projektin valmistumiseen saakka. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu muun muassa maahankintojen oikeudellinen tuki, sijoittajakaupoissa avustaminen ja näihin liittyvien sopimusten neuvotteleminen ja laadinta. Tuet myös asuntomyyntiämme erinäisissä oikeudellisissa kysymyksissä. Toimitilahankkeiden kiinteistötransaktiot, liikehuoneiston vuokrasopimukset ja maanhallinnan kysymykset, kuten hallinnanjakosopimukset ja muut kiinteistöoikeudelliset järjestelyt, ovat myös osa tehtäväkenttääsi. 

Hallitset toistuvia oikeudellisia toimenpiteitä ja vastuukysymyksiä, sekä mahdollisia kauppa- tai urakkavastuukysymyksiä. Tarjoat laaja-alaisesti juridista tukea eri projektivaiheissa, varmistaen, että kaikki toimenpiteet ovat lainsäädännön ja yhtiön toimintaperiaatteiden ja -linjojen mukaisia ja varmistavat samalla liiketoiminnan edut. Työskentelet myös monimutkaisempien ja pidempiaikaisten projektien parissa, ja tehtävä vaatiikin erinomaista projektinhallintakykyä ja kykyä koordinoida useita sidosryhmiä ja liiketoimintayksiköitä, muuttuvissakin tilanteissa. 

Kilpailu-urakointijuristin roolissa tarjoat oikeudellista tukea ja asiantuntemusta urakointihankkeiden kaikissa vaiheissa, tarjousvaiheesta urakan loppuselvityksiin. Toimit tiiviissä yhteistyössä urakoivien liiketoimintayksiköiden kanssa, tarjoten oikeudellista ohjausta ja tukea päivittäisissä toiminnoissa. Työtehtäviisi kuuluu asiakirjojen laatimista ja tulkintaa sekä tilaajakysymysten käsittelyä, erityisesti julkisissa hankinnoissa. Tuet urakoiden etenemistä ja tarjoat apua niin urakan aikana, loppuselvityksissä, virhevastuuasioissa sekä mahdollisissa insolvenssioikeudellisissa kysymyksissä. 

Juristin rooli edellyttää aktiivista vuoropuhelua operatiivisen liiketoimintajohdon ja eri tukifunktioiden kanssa. Tehtävänäsi on osaltasi varmistaa, että liiketoiminnan toimet noudattavat niin kilpailulainsäädäntöä kuin muitakin relevantteja säädöksiä, samalla kun tuet bisnesyksiköiden tavoitteiden saavuttamista, muuttuvissakin tilanteissa. Kiinnostus urakoinnista sekä maankäyttöön ja rakentamiseen liittyvästä juridiikasta sekä erityisesti kilpailuoikeudesta ovat keskeisiä odotuksiamme, katsomme toki eduksi jossain määrin kertynyttä kokemusta edellä mainituista osa-alueista, kuin myös julkisista hankinnoista. 

Millainen työyhteisö sinua odottaa? 

Tulet osaksi konsernin lakitiimiä, jossa työskentelee viisi juristia, paralegal, hallintopäällikkö ja verojohtaja, sekä asiantuntijoita sisäisestä tarkastuksesta ja vakuutusasioista. Työilmapiirimme on sekä inspiroiva että kannustava, ja hyvä työhuumori on tärkeä osa päivittäistä työskentelyämme. Kollegat tukevat toisiaan päivittäin, ja vastuuta jaetaan joustavasti halukkuuden ja kyvykkyyksien mukaan. Esihenkilöiden johtamistapa perustuu luottamukseen ja avoimuuteen, mikä mahdollistaa matalan kynnyksen yhteydenpidon ja tarjoaa kaikille tiimissä mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä. 

Hybridityömallimme mukaisesti työskentelemme viikkotasolla lähtökohtaisesti yli puolet ajasta toimistolla, mutta tarjoamme myös joustavat etätyömahdollisuudet. Kannustamme työskentelyyn läsnä, ja monet tiimimme jäsenet valitsevatkin työskentelypaikakseen pääasiassa toimiston. Tämä lähityöskentelyyn painottuva malli tukee tiivistä yhteistyötä, työhyvinvointia ja yhteisöllisyyttämme, ja osaltaan vahvistaa työympäristöä, jossa jokainen tiimiläinen tuntee itsensä arvostetuksi ja saa tarvitsemansa tuen kehittyäkseen. 

Millaisia osaajia etsimme? 

Etsimme henkilöitä, jotka ovat oma-aloitteisia ja omaavat aitoa kiinnostusta ja intohimoa työhönsä. Tärkeintä on ratkaisukeskeinen asenne, joustavuus ja sisukkuus. Täydellinen osaaminen ei ole edellytys; sen sijaan arvostamme kykyä omaksua uusia taitoja ja mukautua muuttuviin tilanteisiin. Innostus jatkuvaan oppimiseen ja halu kasvaa ammatillisesti ovat tiimissämme ja koko organisaation tasolla avaintekijöitä. 

Tehtävä edellyttää sinulta seuraavia: 

• Oikeustieteellistä loppututkintoa (OTK/OTM) 

• Asumisen ja hankekehityksen juristilta odotetaan noin 3–5 työkokemusvuotta rakentamiseen liittyvästä juridiikasta (esimerkiksi kiinteistö- ja sopimusjuridiikka, maankäyttö- ja rakennuslaki (MRL), kiinteistö- ja/tai yritysjärjestelyt, yhtiöoikeus, asuntokaupat ja/tai vuokrasopimukset) 

• Kilpailu-urakoinnin juristilta odotetaan jonkin verran kertynyttä kokemusta tarjousvalmisteluun, urakointiin, sopimusoikeuteen, maankäyttöön ja rakentamiseen liittyen, mukaan lukien kansainväliset hankkeet ja julkiset hankinnat 

• Aiempi osaaminen kilpailuoikeudesta katsotaan molemmissa tehtävissä ehdottomaksi eduksi 

• Hakijoilta odotetaan erinomaista suomen ja sujuvaa englannin kielen taitoa 

Organisaatiomme tarjoaa sinulle: 

• Monipuoliset kehittymismahdollisuudet ja tilaa kasvaa rooliin aiemman kokemuksen ja tilanteen mukaan 

• Pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa, mikä tukee kehittymistäsi myös liiketoiminnan muilla osa-alueilla 

• Puhelin, lounas- ja liikuntaedut, työterveyspalvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen 

Hakuaika ja lisätiedot 

Rekrytoinnissa yhteistyökumppanina toimii Paragraaffi. 

• Hakuaika 23.8.–8.9. 

• Lisätiedot: Erica Holmlund, Legal Talent Consultant, Business Unit Lead (050 5766 752, erica.holmlund@paragraaffi.fi) tai Katariina Tuomela, CEO & Partner, Senior Legal Talent Consultant (040 5765 709, katariina.tuomela@paragraaffi.fi). 

Rekrytointiprosessin kulku 

• Paragraaffin haastattelut Teamsin välityksellä 9.–17.9. 

• YIT:n haastattelut vko 38–39. 

• Kärkihakijoille voidaan suorittaa osana rekrytointiprosessia hakijaystävälliset, verkossa tehtävät henkilöarvioinnit. 

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.