In-house työoikeusjuristin arki

Polku in-house tehtäviin 

Julian työkokemus ennen oikeustieteellisen opintoja oli karttunut pitkälti ulkomailta, esihenkilötehtävistä ja finanssialalta. Luottoanalyytikon tehtävistä sopimusoikeuden innoittamana koulun penkille hypännyt Julia kertoo keskittyneensä myös opinnoissa pitkälti työ- ja sopimusoikeudellisiin kysymyksiin. Sittemmin hän on siirtynyt yrityspuolelle työsuhdelakimieheksi aikaisemmista tehtävistään työnantajapuolen liitoissa.   

“Kannattaa käydä hakemassa työkokemusta liitoista tai työoikeuteen erikoistuneista asianajotoimistoista, mikäli haaveilee urasta in-house työsuhdejuristina.” 

Monipuolisia mahdollisuuksia

Julia korostaa mahdollisuutta vaikuttaa työnkuvaansa ja oppia myös laaja-alaisemmin yrityksen liiketoiminnasta. In-house tehtävissä työnkuva on usein laaja, vaikka pääasialliset tehtävät ovatkin sidottuja työ- ja sopimusoikeuteen.  

“Liiketoimintalähtöinen ajattelu on todella tärkeää.” 

Julian tiimi on pohjoismainen, mikä mahdollistaa erityisesti myös muiden maiden säädöksiin tutustumisen ja kansainvälisyyden työarjessa. Matkustaminen ja kielitaito ovat myös nykypäivänä tärkeitä valtteja työelämässä. Kielitaitovaatimusten lisäksi hyvä työoikeusjuristi omaa myös vahvat neuvottelu- ja esiintymistaidot sekä liiketoimintalähtöisen ajattelun ja ratkaisukeskeisen lähestymistavan. 

Kirjoittaja

Juristipodissa keskustellaan asiantuntijatyöstä, rekrytoinnista, kiinnostavista uratarinoista ja -valinnoista sekä työelämän kehityksestä juristiprofessiossa.

Podcastissa saadaan vieraaksi oikeusvaikuttajia, rekrytoinnin ja työelämän asiantuntijoita sekä muita oman elämänsä Harvey Spectereitä ja Ally McBealeja.