Liity People & Culture -tiimiimme HR-harjoittelijana!

Dittmar & Indrenius, tuttavallisemmin Dittis, on asianajotoimisto, jossa asiakas ja tiimi ovat etusijalla. Keskitymme haastavaan liikejuridiikkaan ja tarjoamme asiakkaillemme näkemyksellistä neuvontaa ja ylivoimaista sekä kestävää arvoa asiakkaillemme. Etsimme nyt HR-harjoittelijaa liittymään tiimiimme määräaikaiseen, kokopäiväiseen harjoitteluun (aloitus maalis-huhtikuussa 2025, kesto n. 9 kk).

Ihmiset ja kulttuuri ovat liiketoimintamme ytimessä Dittiksellä. People & Culture -tiimissä työskentelemme päivittäin sekä arjen tehtävien että suurempien kehitysprojektien parissa. Tavoitteenamme on olla paras paikka sekä ammatilliseen että henkilökohtaiseen kehitykseen. Asetamme työllemme korkeat standardit, mutta emme koskaan unohda inhimillistä puolta. Palo, tavoitteellisuus, arvostaminen ja Team Before Individual -mentaliteetti ovat kulttuurimme kulmakiviä, jotka ohjaavat toimintaamme. Samalla jokainen meistä Dittiksellä osallistuu tämän kulttuurin kehittämiseen. Nyt haemme uutta kollegaa osaksi kulttuurimatkaamme. Ehkäpä tämä uusi kollega olet juuri sinä?

HR-harjoittelijana avustat muuta tiimiä mm. seuraavissa tehtävissä:

• Rekrytointiprosessit
• Työnantajamielikuvan rakentaminen
• Perehdytysprosessi
• Palautekyselyt
• Henkilöstötapahtumien järjestelyissä avustaminen
• Muut tehtävät tiimin tilanteen ja tarpeen mukaan

People & Culture -tiimin arjessa tilanteet saattavat muuttua nopeasti, ja monesti tasapainottelemme useiden tehtävien kanssa samanaikaisesti. Toivommekin, että viihdyt ympäristössä, jossa työpäivät ovat vaihtelevia ja usein vauhdikkaitakin. Sinulla on ympärilläsi osaavan tiimin vahva tuki, mutta toivomme sinulta myös kykyä työskennellä itsenäisesti ja erottaa olennaisen epäolennaisesta. Tehtävässä menestyy ja viihtyy todennäköisesti, jos nauttii ihmisten kanssa työskentelystä ja lähestyy asioita positiivisella ratkaisukeskeisyydellä.

Saatat olla etsimämme henkilö, jos:

• Sinulla on palo kehittyä todelliseksi HR-ammattilaiseksi.
• Opiskelet tai olet opiskellut HR-alaa yliopistossa tai ammattikorkeakoulussa.
• Suhtaudut työhösi tavoitteellisesti.
• Aktiivinen vuorovaikutus kollegoiden kanssa tuntuu sinusta luonnolliselta.
• Olet utelias ja avoin muutoksille ja uusien asioiden oppimiselle.
• Puhut ja kirjoitat sujuvaa suomea ja englantia (ruotsin kielen taidon luemme eduksi).

Uskomme, että päättäväisyys, uteliaisuus ja intohimo vievät pitkälle. Monenlaiset persoonat sopivat joukkoomme hyvin. Meitä kaikkia yhdistää kuitenkin usko siihen, että korkean tavoitetason voi yhdistää inhimillisyyteen. HR-harjoittelijana pääset tutustumaan laajasti asiantuntijaorganisaation HR-kenttään. Nelihenkisessä tiimissä keskustellaan ja jaetaan osaamista matalalla kynnyksellä – uskomme, että tällainen ympäristö auttaa meitä kaikkia kehittymään.

Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä maalis-huhtikuussa 2025 ja sitoutuisit tehtävään noin yhdeksäksi kuukaudeksi, arviolta tammikuuhun 2026 asti. Tarjoamme sinulle kiinteän kuukausipalkan, mukavat henkilöstöedut, viihtyisät toimitilat Helsingin keskustassa ja liukuvan työajan. Hyvän työporukan kanssa pääset töiden lisäksi halutessasi esimerkiksi laulamaan Dittiksen bändiin, osallistumaan lukupiiriin tai pelaamaan mailapelejä.

Dittis on hyvä paikka olla ja kehittyä

Asiakkaat luottavat meihin. Pitkän historiamme aikana olemme olleet luotettava kumppani, johon asiakkaamme turvautuvat vaikeimmissa tilanteissa, kuten suurissa yrityskaupoissa, monimutkaisissa riidoissa ja muissa kriittisissä liiketoimintavaiheissa. Korkealle asetetut tavoitteemme yhdistettynä inhimilliseen lähestymistapaamme – juuri ne ominaisuudet, jotka ohjaavat toimintaamme sisältäpäin – ovat myös avain parhaaseen mahdolliseen asiakaskokemukseen tuleville asiakkaillemme.

Autamme toisiamme kasvamaan

Kulttuurimme ytimessä on halumme olla paras neuvonantaja kotimaisille ja kansainvälisille asiakkaillemme. Olemme päättäväisten ja motivoituneiden ammattilaisten ryhmä, jolle on tärkeää tähdätä korkealle. Dittis tarjoaa kasvualustan, jossa jokainen työntekijä voi saavuttaa oman potentiaalinsa kollegoidensa tukemana. Vaikka tiimityö on olennainen osa kulttuuriamme, panostamme jokaisen työntekijän yksilölliseen urakehitykseen. Tavoitteenamme työnantajana on olla paras paikka työntekijöillemme kehittyä ja kasvaa – sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti.

Tehdään se yhdessä

Vältämme hierarkiaa ja tarpeetonta byrokratiaa tiiviissä yhteisössämme. Keskinäinen luottamus on yksi tärkeimmistä toimintaa ohjaavista tekijöistä. Dittiksellä vastavalmistuneet ammattilaiset saavat kasvaa taitaviksi ammattilaisiksi työskennellessään kokeneempien kollegoidensa rinnalla.

Miten haet?

Me haluamme nyt tutustua sinuun ja persoonaasi! Tähtipotentiaalin lisäksi olemme kiinnostuneista ihmisestä sen takana. Kerro siis meille kuka olet, mikä sinun palosi kohde on ja mitä mahdolliselta yhteiseltä matkaltamme odotat. Toimitathan meille CV:si ja hakemuskirjeesi viimeistään sunnuntaina 2.3.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Lisätietoja HR Traineen tehtävästä, hakuprosessista sekä Dittiksestä työpaikkana saat olemalla meihin seuraavasti yhteydessä:

• Talent & Recruitment Specialist Heta Havu (heta.havu@dittmar.fi, +358 50 355 4875), tavoitettavissa ke 19.2. klo 14-15.30 ja ti 23.2. klo 14-16
• HR & Communications Coordinator Marie Lehto (marie.lehto@dittmar.fi, +358 50 358 5652), tavoitettavissa pe 21.2. klo 10-12 ja pe 28.2. klo 13-15

Lisäksi kannattaa tutustua kotisivuihimme www.dittmar.fi sekä tietenkin sosiaalisen median kanaviimme, joiden kautta voit saada pientä ensituntumaa tuleviin työkavereihisi.