Etsimme nyt Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRalle lakimiestä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 

Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa on matkailu-, majoitus-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan sekä niihin liittyvän hyvinvointipalvelualan yrittäjien ja työnantajien edunvalvoja ja työmarkkinajärjestö. MaRassa on 3 100 jäsentä, jotka edustavat noin 85 prosenttia matkailu- ja ravintola-alan koko liikevaihdosta Suomessa. Liitto tarjoaa jäsenilleen maksuttomat ja asiantuntevat neuvontapalvelut, oikeudelliset palvelut sekä alan kattavinta koulutusta valtakunnallisesti. 

Tutustu meihin tarkemmin osoitteessa https://www.mara.fi/. 

Merkityksellinen tehtävä työoikeuden näköalapaikalla

Lakimiehenä vastaat jäsentemme neuvonnasta ja kouluttamisesta työoikeudellisissa kysymyksissä sekä riita- ja erimielisyysasioissa. Tehtäviisi kuuluu jäsentemme neuvonta monipuolisissa työsuhteen elinkaareen liittyvissä kysymyksissä sekä tukeminen päivittäisissä työoikeudellisissa asioissa. Neuvonnan lisäksi vastaat myös riita- ja erimielisyysasioista, joissa liitollamme on keskeinen rooli. Aluksi vastuullasi on riita-asioihin liittyvä kirjelmöinti, mutta kokemuksen karttuessa pääset hoitaman myös oikeudenkäyntiasioita. Lisäksi myöhemmin vastaat itsenäisesti jäsentemme kouluttamisesta työsuhteen elinkaareen liittyvissä asioissa sekä osallistut lainsäädännölliseen valmistelutyöhön.

Tehtävässä toimit näköalapaikalla jäsenyritystemme arjessa, jotka muodostavat suurimman osan koko matkailu- ja ravintola-alan liikevaihdosta kotimaassa. Tehtävässä pääset kehittämään osaamistasi oman taustasi mukaan ja kehittymään askel kerrallaan työoikeuden moniosaajaksi. Työskentelet osana työmarkkinaosastoa, jossa työtäsi ja ammatillista kehittymistäsi tukee raudanluja tiimimme. Tiimistä saat tukea niin työoikeudellisiin kysymyksiin kuin alan erityispiirteisiin.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja aloituksesta voidaan sopia tilanteesi mukaan. Työskentelemme pääasiassa lähityönä toimistollamme Helsingissä, jossa sinua odottaa avoin ja kannustava tiimimme. 

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on oikeustieteellinen loppututkinto tai olet edennyt opinnoissasi vähintään maisterivaiheen loppupuolelle. Aiempi kokemus työoikeudellisista asioista on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Työkokemusta tärkeämpää on, että olet aidosti kiinnostunut työoikeudesta ja sen käytännönläheisestä ratkomisesta. Aiempi asiakaspalvelukokemus katsotaan kuitenkin ehdottomaksi eduksi. Nautit työskentelystä ihmisten kanssa, sytyt asiakaskohtaamisista ja omaat itsenäisen työskentelyotteen. Tehtävässä neuvot pääasiassa pienyrityksiä, joten kyky viestiä juridiikasta selkeästi ja helposti ymmärrettävällä tavalla on tärkeä taito. 

Odotamme sinulta 

• Oikeustieteellistä loppututkintoa tai loppuvaiheessa olevia oikeustieteen opintoja
• Aiempaa kokemusta työoikeudesta tai aitoa kiinnostusta ja halua kehittyä työoikeuden parissa
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti
• Hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja sekä asiakaspalveluhenkisyyttä
• Kykyä viestiä juridisista asioista käytännönläheisesti ja helposti ymmärrettävällä tavalla 

Katsomme eduksi 

• Asiakaspalvelukokemuksen
• Aiemman kokemuksen kouluttamisesta tai erimielisyys- ja riita-asioiden hoitamisesta
• Ruotsin kielen taidon 

Mitä voit odottaa meiltä?

Arvostamme ammatillista kehittymistä ja haluamme tarjota ympäristön, jossa saat tarvitsemasi työkalut matkallasi todelliseksi työoikeusosaajaksi. Meillä on poikkeuksellisen pitkät työurat ja saat kasvaa rooliisi asiantuntevien kollegoidesi tuella. Arvostamme avoimuutta ja vaalimme hyvää sekä läheistä vuorovaikutusta koko tiimin kanssa.  

• Työskentelet avoimessa, asiantuntevassa ja yhteen hiileen puhaltavassa tiimissä. Työtyytyväisyytemme on korkea ja meillä viihdytään pitkään.
• Tehtävän, joka kehittyy mukanasi. Roolissasi pääset käsittelemään jäsentemme työoikeudellisia kysymyksiä ja myöhemmin vastuullesi siirtyy myös vaativampia riita- ja erimielisyysasioita. Kokemuksen karttuessa pääset mukaan oikeudenkäyntiprosesseihin ja myöhemmin saat niitä itsenäisesti vastuullesi.
• Meillä työskennellään itsenäisesti ja sinuun luotetaan. Sinulla on vapaus tehdä työsi parhaaksi katsomallasi tavalla, mutta ovemme ovat auki aina, kun tarvitset apua tai sparrausta.
• Laajat työsuhde-edut, kuten kattavan työterveyshuollon, lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä hammashoidon palvelut. Järjestämme myös paljon yhteisiä urheilu- ja virkistystapahtumia. 

Olisitko sinä uusi kollegamme?

Rekrytoinnissa yhteistyökumppanina toimii Paragraaffi. Voit hakea tehtävään jättämällä hakemuksesi ja palkkatoiveesi hakujärjestelmään viimeistään torstaina 30.1.2025. 

Esivalinnan perusteella valitut hakijat etenevät haastatteluihin suoraan MaRan kanssa, jotka on suunniteltu pidettäväksi viikoilla 6 ja 7. 

Heräsikö sinulla kysymyksiä? 

Lisätietoja tehtävästä antavat Legal Talent Consultant, Business Unit Lead Erica Holmlund (050 5766 752, erica.holmlund@paragraaffi.fi) sekä MaRan työmarkkinajohtaja Olli Varmo (044 7507 683) 16. ja 22.1. kello 14–16 sekä 28.1. kello 9–11. 

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.