SOURCING Sourcing on tehokas ja joustava rekrytointimenetelmä, joka auttaa löytämään juuri ne juristit ja asiantuntijat, jotka parhaiten vastaavat yrityksesi tarpeisiin. Hyödynnämme laajaa verkostoamme ja aktiivista kontaktointia varmistaaksemme, että haku tavoittaa oikeat osaajat nopeasti ja kohdennetusti. Etsitkö juristin rekrytointipalvelua, joka tuo oikeat osaajat suoraan luoksesi? Sourcing on tehokas tapa löytää tarkasti kohdennetut asiantuntijat ja juristit, jotka sopivat juuri teidän tarpeisiinne. Sourcingissa hyödynnämme aktiivista kontaktointia ja laajoja verkostojamme tavoittaaksemme oikeat ehdokkaat henkilökohtaisesti ja nopeasti. Tämä palvelu on erityisen hyödyllinen silloin, kun hakemusmäärät ovat jääneet pieniksi tai, jos haette erittäin spesifiä osaamista tietyltä alueelta tai alalta. Sourcing sopii erinomaisesti, kun: Tavoitteena on lisätä näkyvyyttä ja kohdentaa haku tarkasti valituille osaajaryhmille. Olet etsimässä tiettyä osaamista tai joudut kohdentamaan hakua maantieteellisesti. Haluat kasvattaa hakemusten määrää ja saada lisää valinnanvaraa rekrytointiprosessiin. Me autamme teitä saamaan parhaat ehdokkaat oikeaan aikaan. Lue lisää, miksi Sourcing on erinomainen ratkaisu rekrytointitarpeisiinne. Sourcing – joustavaa juristirekrytointia tehtävän hakuajalle Juristirekrytointiin suunniteltu Sourcing-palvelumme mukautuu joustavasti yrityksenne tarpeisiin ja ajoittuu suoraan tehtävän hakuajalle. Tämä tekee Sourcingista erityisen tehokkaan ratkaisun juristien ja oikeudellisten asiantuntijoiden rekrytointiin, kun tarvitsette tarkkaan ajoitettua tai nopeaa ratkaisua rekrytointitarpeisiinne. Syvällinen alan tuntemus – puhumme juristien kieltä Juristien ja juridisten asiantuntijoiden rekrytointi vaatii erityistä alan tuntemusta. Paragraaffin rekrytointitiimi ymmärtää juridisten asiantuntijoiden vaatimukset ja työkulttuurin erityispiirteet, mikä tekee sopivien hakijoiden kanssa käytävästä dealogista asiantuntevan ja varmistaa, että olette substanssivaatimusten ja odotusten kanssa samalla sivulla. Tutkimustietoa ja asiantuntemusta juridisen alan rekrytointeihin Tuotamme vuosittain Suomen laajimman juridisen alan työelämätutkimuksen, jota hyödynnämme rekrytoinneissa ja konsultoinnissa. Päivitämme jatkuvasti osaamistamme alan uusimpien kehityssuuntien mukaisesti varmistaaksemme, että tarjoamme asiakkaillemme alan ajantasaisimman asiantuntijatiedon. MIKSI VALITA SOURCING JURISTIN REKRYTOINTIIN? Lisää näkyvyyttä ja kohdentuvuutta Sourcing auttaa löytämään oikeat osaajat nopeasti ja tehokkaasti. Palvelumme vie rekrytoinnin seuraavalle tasolle, lisää näkyvyyttä ja takaa, että oikeat ihmiset näkevät ilmoituksen. Palvelun kautta tavoitat juuri oikeat osaajat, jotka sopivat tehtävään ja organisaation kulttuuriin. Sourcing on hyvä ratkaisu, kun etsit tarkkaan rajattua osaamista tai haluat kohdentaa hakua esimerkiksi maantieteellisesti. Lisää soveltuvien hakemusten määrää Sourcingissa hyödynnämme maan laajimpia verkostojamme ja kontaktoimme tehtävään soveltuvia ehdokkaita, minkä avulla lisäät soveltuvien hakemusten määrää. Palvelun kautta lisäät valinnanvaraa ja mahdollistat parhaan mahdollisen henkilön löytämisen. Räätälöity ratkaisu tarpeisiisi Räätälöimme palvelun täysin tarpeisiisi sopivaksi, olipa kyseessä sitten työpaikan sijainti, määräaikainen tehtävä tai muut erityisvaatimukset. Joustavuudella takaamme sen, että rekrytointiprosessi vastaa juuri yrityksenne tavoitteisiin ja tarpeisiin. Kattavat verkostot ja asiantuntijatuki Kauttamme saat pääsyn maan laajimpaan juridisen alan osaajaverkostoon ja asiantuntijoidemme henkilökohtaisiin kontakteihin. Asiantuntijamme ovat tukenasi koko rekrytointiprosessin ajan ja tarjoavat sinulle ajantasaisimman tiedon alan työmarkkinatilanteesta. Ainutlaatuinen näkyvyys alan osaajien keskuudessa tuo merkittävää lisäarvoa rekrytointiin ja varmistaa parhaan lopputuloksen. SUOSITTELEMME HENKILÖARVIOINTEJA! Haluatko varmistua, että uusi työntekijä sopii yritykseenne pitkällä aikavälillä? Paragraaffin tarjoamat henkilöarvioinnit ovat joustava lisä rekrytointiprosessiin ja tarjoavat arvokasta tietoa hakijoiden vahvuuksista ja kehityskohteista. Henkilöarviointien avulla saatte arvion siitä, miten hakijan ominaisuudet tukevat menestymistä ja viihtymistä yrityksessänne. Henkilöarvioinnit Käyttäjäystävälliset ja aikataulullisesti joustavat henkilöarvioinnit voidaan liittää osaksi rekrytointiprosessia milloin tahansa. Henkilöarviointien merkitys ulottuu myös rekrytointiprosessia pidemmälle. Henkilöarvioinneista saatava tieto auttaa arvioimaan rekrytointivaiheessa, miten hakijan vahvuudet tukevat tehtävässä menestymistä ja viihtymistä työyhteisössä pitkällä aikavälillä. Asiakkaamme kertovat Miksi asiakkaamme valitsivat juuri Paragraaffin ja, mitä mieltä he olivat saamastaan palvelusta? Monet asiakkaamme ovat löytäneet sopivat juristit ja asiantuntijat juuri Sourcing-palvelumme avulla. Lue referensseistämme, kuinka tehokkaasti palvelumme tukee juristirekrytointiprosessia – aina oikeiden osaajien tavoittamisesta soveltuvien hakijoiden määrän kasvattamiseen. Sourcing-palvelumme avulla voit varmistaa, että juristihakusi on tehokas ja kohdennettu, olipa kyseessä sitten määräaikainen asiantuntijatehtävä tai strategisesti tärkeä rekrytointi. ”Paragraaffin Sourcing-palvelun avulla saimme kasvatettua haun näkyvyyttä ja löysimme juuri oikean osaajan tiimiimme.” Tanja Welin, johtava lakimies Pirkanmaan hyvinvointialue ”Paragraaffin kautta saimme paljon hyviä hakijoita määräaikaiseen lakimiehen tehtävään, joka oli aiemmilla hakukerroilla ollut todella vaikea täyttää. Lisäksi palvelu oli sujuvaa, nopeaa ja helppoa.” Antti-Pekka Röntynen, Hallintojohtaja Tuusulan kunta MITEN SOURCING TOIMII? Tutustuminen ja suunnittelu – Määrittelemme yhdessä osaajaprofiilin, vaatimukset ja aikarajat Määrittelemme yhdessä osaajaprofiilin, vaatimukset ja aikarajat. Kontaktointi ja hakijakeskustelut – Kartoitamme ja kontaktoimme oikeat ehdokkaat Kartoitamme ja kontaktoimme tehtävään soveltuvia osaajia verkostoistamme ja niiden ulkopuolelta. Käymme syventäviä keskusteluja tehtävästä kiinnostuneiden kanssa ja toimimme hakijoiden yhteyshenkilönä koko hakuajan. Hakemusten käsittely – Arvioimme hakemukset ja toimitamme parhaat ehdokkaat teille Huolehdimme hakemusten vastaanottamisesta ja arvioimisesta yhdessä sovittujen kriteerien mukaisesti. Hakuajan päätyttyä toimitamme teille potentiaalisimpien hakijoiden hakemukset digitaalisesti. Pidämme hakijat ajan tasalla prosessin vaiheista. Haun yhteenveto – Koostamme yhteenvedon hakuprosessista ja havainnoistamme Hakuajan päätyttyä pääsette haastattelemaan parhaat hakijat. Koostamme teille yhteenvedon kontaktoinnin tuloksista ja havaintomme hakuajalta. Voisiko suorahaku olla parempi vaihtoehto? Jos haet tietyn alan juristeja ja haluat kattavamman avaimet käteen -paketin, suorahaku voi olla parempi vaihtoehto. Suorahaku tuo henkilökohtaisemman lähestymistavan ja tavoittaa ne osaajat, joita ei välttämättä löydy perinteisistä rekrytointikanavista. Lue lisää suorahakupalvelustamme. Jos et ole varma, mikä palvelu on oikea, ota yhteyttä asiantuntijamme ja keskustellaan, mikä vaihtoehto sopii parhaiten teidän tarpeisiinne. Pyydä maksuton arviointikeskustelu juristin rekrytoinnista Voitte olla meihin suoraan yhteydessä puhelimitse, sähköpostilla tai sähköisen lomakkeen kautta. Erica Holmlund Legal Talent Consultant, Business Unit Lead 050 5766 752 erica.holmlund@paragraaffi.fi Sanna Noki Legal Talent Consultant, Business Development Lead, Certified Business Coach 050 5566 570 sanna.noki@paragraaffi.fi Legal Talent Consultant 050 555 9237 laura.sainio@paragraaffi.fi Senior Legal Talent Consultant, Toimitusjohtaja, Osakas 040 5765 709 katariina.tuomela@paragraaffi.fi
