Juridiikan rekrytointipalvelut Juridiikan rekrytointipalvelut Rekrytointipalvelut yrityksille Löydä juridiikan asiantuntijat ja tulevaisuuden osaajat kauttamme. Palvelut työnhakijoille ja avoimet työpaikat Löydä seuraava askel urallasi tai ensiaskeleet kohti työelämää. Työelämätalo Paragraaffi Juridisen alan osaajien ja yritysten kohtaamispaikka. Paragraaffi on johtava toimija juridisen alan työelämäpalveluissa, joka tarjoaa asiantuntevia ratkaisuja juristien rekrytointiin, suorahakuun ja asiantuntijapalveluihin eri toimialoilla. Meidän palvelumme auttavat organisaatioita löytämään oikeat juristit ja oikeudelliset asiantuntijat nopeasti ja tehokkaasti, räätälöiden ratkaisut juuri teidän tarpeisiinne. Me löydämme juristit tiimiisi Asiakkaitamme ovat isot liikejuridiikan asianajotoimistot, ammattiliitot, pienet laki- ja asianajotoimistot sekä eri kokoiset yritykset. Paragraaffin asiantuntijat tukevat teitä rekrytointiprosessissa alusta loppuun ja tarjoavat ratkaisuja, jotka täyttävät juridisen alan erityisvaatimukset. Yli 40 vuoden toimintavuotemme aikana olemmekin rakentaneet Suomen laajimman verkoston, joka kattaa työnantajien lisäksi niin kokeneet eri toimialojen juristit kuin oikeustieteen opiskelijat eri työelämän vaiheissaan. Palvelut yrityksille Rekrytointipalvelut Talent Acquisition Tarjoamme tehokkaita rekrytointipalveluja, kuten Headhunting-, Sourcing- ja Screening-palveluja, jotka auttavat yritystänne löytämään parhaat juristit ja asiantuntijat. Suorahaku eli headhunting on tehokas tapa löytää juridiikan alan huippuosaajat avainrooleihin. Varmistamme yritykseenne oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. Jätä työpaikkailmoitus Ilmoituspalvelut Haluatko löytää teidän yritykseenne ja kulttuuriinne sopivimmat oikeustieteen opiskelijat, juridiikan sekä hallinnon asiantuntijat vahvistamaan nykyistä tiimiänne? Ilmoitusportaalimme on alan ykköspaikka, jossa tavoitat juuri oikeat kohderyhmät! Henkilöstövuokraus Talent Acquisition Henkilöstövuokraus tarjoaa loistavan vaihtoehdon, kun organisaatiossasi on tilapäinen tai projektikohtainen tarve oikeudelliselle osaamiselle. Secondment-palvelumme on suunniteltu erityisesti oikeustieteen opiskelijoille ja yritysten tarpeisiin määräaikaisten projektiensa tueksi tai Trainee-ohjelmien rakentamiseen. Arviointipalvelut Talent Acquisition Haluatko objektiivisen arvion hakijoista? ACE-testillä arvioidaan heidän ongelmanratkaisu- ja oppimiskykyään, ja OPTO-testillä selvitetään heidän työpersoonallisuuttaan ja soveltuvuuttaan työympäristöön. Interim Interim- eli vuokrajuristi Etsitkö joustavaa ja luotettavaa juridista kumppanuutta, joka skaalautuu yrityksesi tarpeiden mukaan? Interim-juristipalvelumme toimii kuin teillä työskentelisi vakituinen juristi. Employer Branding Employer Branding Näkyvätkö viestisi oikealle kohderyhmälle? Miten voisit rakentaa entistä kiinnostavamman työnantajamielikuvan? Tutustu nykyisiin kumppanuuksiimme ja ota yhteyttä! Referenssit Olemme saaneet olla monien eri kokoisten menestyvien yritysten juristien rekrytointikumppani. Lue täältä asiakkaidemme mielipiteitä Paragraaffista! Työelämätutkimus Työelämätutkimus Vuosittain toteutettava Työelämätutkimuksemme on Suomen kattavin juridiikan alan työelämätutkimus, joka antaa monipuolisesti tietoa alan työelämästä. Hyödynnä Screening-palveluamme ja vapauta omaa työaikaasi! Asiakastarinoitamme Uusimmat avoimet työpaikat Juristipörssi | 13.2.2025 Uusi PG & Orimattilan kaupunki Kaupunginlakimies Orimattilan kaupunki Viimeinen hakupäivä: 26.2.2025 Juristipörssi | 12.2.2025 Uusi PG & Danske Bank A/S, Suomen sivuliike Juristi Danske Bank A/S, Suomen sivuliike Viimeinen hakupäivä: 2.3.2025 Juristipörssi | 11.2.2025 Uusi Vastaava lakimies Liikenne- ja potilasvahinkolautakunta Viimeinen hakupäivä: 28.2.2025 Oikkaripörssi | 11.2.2025 Uusi Trainee, Assistant Legal Counsel KONE Oyj Viimeinen hakupäivä: 28.2.2025 Legal Career Summit 2025 Legal Career Summit 2025 Paragraaffin järjestämä työelämätapahtuma oikeustieteen opiskelijoille, jo valmistuneille sekä kokeneemmille ammattilaisille 13.3.2025 Järjestämme juridiikan alalla työskenteleville ja alasta kiinnostuneille työelämätapahtuman torstaina 13.3.2025 Innovation Home Kampin tiloissa, osoitteessa Kansakoulukatu 3. Tapahtumaan voi osallistua myös striimin välityksellä! Tänä vuonna tapahtuman teemana on Tulevaisuuden Menestyjäjuristi. Haluamme verkostoitumisen lisäksi yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa nostaa esiin alan tulevaisuuden näkymiä sekä jakaa ammatillista tietoutta. Tapahtumassa pääset kuulemaan kiinnostavia puheenvuoroja sekä tutustumaan erilaisiin uramahdollisuuksiin alan johtavien asiantuntijoiden johdolla. Tapahtuma on maksuton, mutta ilmoittautuminen on rajallisen kapasiteetin takia sitova. Ilmoittaudu tästä! Uutta Juristipodissa Uutta Juristipodissa 79. Vastuu, vapaus ja työelämän uudet pelisäännöt Työelämä on murroksessa: perinteiset urapolut murtuvat, uudet sukupolvet arvostavat vapautta ja merkityksellisyyttä, ja työnantajat tasapainoilevat muuttuvien odotusten ja lainsäädännön välillä. Mutta mitä tämä kaikki tarkoittaa käytännössä? Tässä jaksossa keskustelemme työoikeuden ja HR:n rajapinnasta kahden huippuasiantuntijan kanssa. Vierainamme ovat Hanna Kotola, nykyisin Laissalla vaikuttava kokenut työoikeus- ja HR-juristi, sekä Piia Järvinen, Compass Group Suomen People & Culture -johtaja, joka uskoo HR:n strategiseen rooliin ja työntekijäkokemuksen kehittämiseen. Miten organisaatiot voivat luoda kestävän ja reilun yrityskulttuurin? Kuuntele jakso Ajankohtaista Yleinen|20.12.2024 Paragraaffin uudeksi markkinointikoordinaattoriksi Sanni Paragraaffin tiimi on loppuvuodesta vahvistunut uudella asiantuntijalla, kun markkinointikoordinaattorin roolin… Yleinen|12.12.2024 ESG:n kasvava merkitys rekrytoinnissa – Vastuullisuus tulevaisuuden työpaikkojen avaintekijänä EU:n sääntelyn myötä kestävyysraportointivelvollisuus laajenee ja vastuullisuuden merkitys yrityksissä kasvaa…. Yleinen|15.11.2024 Palkkahaarukat juristin tehtävissä: Miten määrittää kilpailukykyinen palkka? Juristien palkkatasot vaihtelevat laajasti roolista ja toimialasta riippuen. On tärkeää… Yleinen|15.11.2024 Juristin rekrytointi: Miksi oikea-aikaisuus, viestintä ja hyvin suunniteltu prosessi varmistavat onnistuneen palkkauksen Juristin rekrytointi on monivaiheinen prosessi, jossa jokaisella askeleella on merkitystä…. Yhteistyökumppanimme Teemme yhteistyötä juridisen alan eri toimijoiden kanssa tulevaisuuden työelämän kehittämiseksi.
Yleinen|20.12.2024 Paragraaffin uudeksi markkinointikoordinaattoriksi Sanni Paragraaffin tiimi on loppuvuodesta vahvistunut uudella asiantuntijalla, kun markkinointikoordinaattorin roolin…
Yleinen|12.12.2024 ESG:n kasvava merkitys rekrytoinnissa – Vastuullisuus tulevaisuuden työpaikkojen avaintekijänä EU:n sääntelyn myötä kestävyysraportointivelvollisuus laajenee ja vastuullisuuden merkitys yrityksissä kasvaa….
Yleinen|15.11.2024 Palkkahaarukat juristin tehtävissä: Miten määrittää kilpailukykyinen palkka? Juristien palkkatasot vaihtelevat laajasti roolista ja toimialasta riippuen. On tärkeää…
Yleinen|15.11.2024 Juristin rekrytointi: Miksi oikea-aikaisuus, viestintä ja hyvin suunniteltu prosessi varmistavat onnistuneen palkkauksen Juristin rekrytointi on monivaiheinen prosessi, jossa jokaisella askeleella on merkitystä….