Oletko työsuhdejuridiikan asiantuntija, joka osaa tarkastella juridisia kiemuroita henkilöstöjohtamisen näkökulmasta? Saatko asiakkaat huokaisemaan helpotuksesta asiantuntevalla tuella ja selkeillä ratkaisuilla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme

Legal Advisor

vahvistamaan Advisory-liiketoimintamme lakipalveluita. Kollegasi työskentelevät pääosin Helsingissä, mutta työskentelemme joustavasti etä- ja läsnätyötä yhdistäen – kotitoimistosi voi siis sijaita myös pääkaupunkiseudun ulkopuolella.

Azetsin Advisory-liiketoiminta tukee asiakkaitamme syvällistä talous-, laki- ja veroasiantuntemusta vaativissa liiketoiminnan kysymyksissä. Lakipalveluiden tiimimme tarjoaa juridisia neuvonta- ja konsultointipalveluita yritysten arjen ja strategisten päätösten tueksi. Työsuhdejuridiikkaan erikoistuneena Legal Advisorina tuet eri toimialojen ja kokoluokan asiakkaita niin yksittäisissä kysymyksissä kuin pidemmissäkin projekteissa ja interim-toimeksiannoissa.

Arjessasi esimerkiksi

• tuet asiakkaita monipuolisissa työsuhdejuridiikan ja työoikeuden kysymyksissä kattaen koko työsuhteen elinkaaren aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen
• edustat asiakkaita neuvottelu- ja selvittelytilanteissa
• tuet sisäisesti kollegoitasi työsuhdejuridiikan kysymyksissä
• laadit ja tarkistat HR-dokumentaatiota
• pidät koulutuksia ja vedät työpajoja
• kehität työsuhdejuridiikan palveluitamme
• osallistut palveluiden markkinointiin esimerkiksi webinaaripuheenvuoroilla
• toimit myynnin kanssa yhteistyössä asiantuntijaroolissa.

Lähitiimiisi kuuluu kokeneita talouden, verotuksen ja yritysjuridiikan osaajia, joiden kanssa yhteistyö on saumatonta, tiivistä ja mukavaa. Ammattitaitoasi pääset hyödyntämään niin oman tiimisi kesken kuin yhteistyössä Azetsin HR:n, talouden ja teknologian parissa työskentelevän laajan asiantuntijajoukon kanssa.

Profiilisi

Olet oikeustieteen maisteri tai kandidaatti, jolle on kertynyt jo useamman vuoden ajalta työkokemusta alan tehtävistä. Erityisalaasi on työsuhdejuridiikka, mutta arvostamme myös kokemusta sopimusoikeudesta ja yritysjuridiikasta. Sinulla on kokemusta konsultoinnista, ja koet konsultatiivisen työotteen ja muuttuvan – joskus vauhdikkaankin – ympäristön omaksesi. Osaat viestiä selkeästi ja tukea asiakkaita haastavissakin tilanteissa. Jaat mielelläsi osaamistasi ja esiinnyt luontevasti esimerkiksi webinaareissa. Seuraat myös itse alan käänteitä ja kehität ammatillista osaamistasi aktiivisesti.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat

• oikeustieteen maisterin tai kandidaatin tutkinto
• vähintään 5 vuoden työkokemus juridiikan alalta
• vahva osaaminen työsuhdejuridiikasta ja työoikeudesta
• kokemus konsultointiliiketoiminnasta
• sujuva suomen ja englannin kirjallinen ja suullinen kielitaito
• asiakaslähtöinen, proaktiivinen ja itsenäinen työote
• erinomaiset vuorovaikutus-, viestintä- ja esiintymistaidot.

Azets työnantajana

Azetsilla olet liiketoimintamme sydän – meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön tuen lisäksi edistämme kehittymistä kattavalla koulutustarjonnalla, työnkiertomahdollisuuksilla ja ison talon urapoluilla. Ihmisen kokoinen, joustava arki ja erinomainen etätyömahdollisuus tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa.

Kiinnostuitko?

Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 16.11.2025. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana. Jatkoon etenevät hakijat tekevät online-soveltuvuustestit, joiden tulokset käydään läpi HR-asiantuntijan ja rekrytoivan esihenkilön kanssa.

Jos jokin jäi askarruttamaan, Head of Advisory Services Virpi Hämäläinen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hamalainen@azets.com) tai puhelimitse (0503671549) pe 31.10. klo 9-11 välillä ja ke 12.11. klo 14-16 välillä.

Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää – kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen.