Etsimme nyt kahta talousrikollisuuden torjuntaan erikoistunutta juristia S-Pankille vakituiseen työsuhteeseen

Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele. 

Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin! 

”Tiimissämme yhdistyy monipuoliset työtehtävät, työn merkityksellisyys ja aidosti mukavat työkaverit”, kertoo Pankkiliiketoiminnan lakiasioiden johtaja Tuovi Iivanainen S-Pankista.  

Pankkiliiketoiminnan lakiasiat –tiimin vastuualue laajenee kattamaan talousrikollisuuden torjunnan juridiikkaa – tule rakentamaan uutta toimenkuvaa! 

Vastuullasi ovat talousrikollisuuden torjuntaan liittyvät monipuoliset ja mielenkiintoiset tehtävät 1. puolustuslinjassa, jossa toimit tärkeänä tukena liiketoiminnalle, keskitetyille talousrikollisuuden torjuntatoiminnoille ja muille sisäisille sidosryhmille.  

Keskeiset vastuualueesi 

• Vastuu talousrikollisuuden torjunnan juridiikasta sekä liiketoiminnan tukeminen monipuolisissa talousrikollisuuden torjunnan tapauksissa ja kehityshankkeissa 
• Sääntelyn seuranta, tulkinta ja ennakointi talousrikollisuuden torjunnan eri osa-alueilla (KYC, AML/CTF, pakotteet, väärinkäytökset, FATCA/CRS) sekä vaatimusten jalkauttaminen pankin prosesseihin, tuotteisiin ja palveluihin 
• Sisäisten sidosryhmien neuvonta ja kouluttaminen talousrikollisuuden torjunnan teemoissa, osallistuminen sääntelyyn liittyvään edunvalvontaan ja tarvittaessa myös viranomaisyhteistyöhön 
• Tiimin muiden juristien tukeminen talousrikollisuuden torjuntaan liittyvissä tulkintakysymyksissä sekä osallistuminen tiimin muiden juristien kanssa isojen sääntelykokonaisuuksien vaikutusarviointeihin ja kehityshankkeisiin

Tulet osaksi Pankkiliiketoiminnan lakiasioiden kymmenhenkistä tiimiä, jossa työskentelee kollegoita useilta juridiikan osa-alueilta ja jossa meillä on laaja näkymä pankin toimintoihin. Saat ympärillesi osaavan ja yhteistyöhön uskovan asiantuntijayhteisön myös muista pankin toiminnoista. Roolisi on laaja-alainen ja läpileikkaa koko pankin toiminnot, mikä tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa ja kehittyä monipuolisissa talousrikollisuuden torjunnan alueissa. 

Raportoit työstäsi Pankkiliiketoiminnan lakiasiat -tiimin johtajalle. Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan. 

Työsuhde on vakituinen ja aloitusajankohdasta voidaan sopia tilanteesi mukaan. 

Mitä odotamme sinulta? 

Olet oikeustieteen maisteri ja sinulla on vähintään kymmenen vuoden kokemus finanssialalta ja/tai finanssitoimijoiden neuvonannosta talousrikollisuuden torjunnassa. Sinulla on vahva kokemus talousrikollisuuden torjunnan eri osa-alueilta, kuten KYC-, AML- ja pakotesääntelystä sekä niiden käytännön soveltamisesta. Vaihtoehtoisesti toisen roolin voimme täyttää myös hieman vähemmän kokeneella juristilla (Legal Counsel), jolloin odotamme vähintään neljän vuoden kokemusta talousrikollisuuden torjunnasta finanssialalta tai esimerkiksi asianajotoimistosta. 

Odotamme sinulta 

• Oikeustieteellistä tutkintoa (OTM/OTK) 
• Vähintään 10 vuoden kokemusta tai vaihtoehtoisesti vähintään 4 vuoden kokemusta talousrikollisuuden torjunnasta finanssialalla 
• Vahvaa osaamista talousrikollisuuden torjunnan eri osa-alueiden sääntelystä 
• Kykyä argumentoida selkeästi ja tehdä huolelliseen analyysiin perustuvia tulkintoja sekä muotoilla niistä riskiperusteisia, käytännönläheisiä ja liiketoimintaa palvelevia suosituksia 
• Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta sekä kykyä työskennellä eri taustoista tulevien kollegoiden kanssa
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Katsomme eduksi 

• ICA-sertifikaatin tai muun vastaavan rahanpesun estämiseen tai pakoteriskien hallintaan liittyvän sertifioinnin 
• Ruotsin kielen taidon

Kolme syytä, miksi valita S-Pankki 

1. Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen. Vaikka työskentelemme tavoitteellisesti, teemme sen rennolla fiiliksellä.
2. Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin. 
3. Mielenkiintoinen työ: Saat meiltä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.

Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1 900 toimipaikassa. 

Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin: ison talon edut, pienen talon into. 

Liity mukaan osaksi S-Pankin tarinaa! 

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa. Jätäthän hakemuksesi sekä palkkatoiveesi Paragraaffin hakujärjestelmään viimeistään keskiviikkona 4. maaliskuuta 2026. 

Paragraaffin esihaastattelut järjestetään etäyhteyksin hakuajan päätyttyä viikoilla 10–11. Näiden perusteella valitut hakijat kutsutaan S-Pankin haastatteluihin, jotka on suunniteltu pidettäviksi viikoilla 12–15. Ennen lopullista valintaa kärkihakijoille tehdään hakijaystävälliset, verkossa suoritettavat henkilöarvioinnit. Jos tulet valituksi tehtävään, pyydämme suostumuksesi S-Pankin toteuttamaan luottotietojen ja yritysyhteyksien tarkistamiseen sekä odotamme sinulta suostumusta turvallisuusselvityksen teettämiseen. 

Jäikö jokin mietityttämään? 

Ota rohkeasti yhteyttä Paragraaffin Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlundiin: 

• 050 5766 752 
• erica.holmlund@paragraaffi.fi

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.