Jäsenmäärän kasvaessa tarvitsemme lisää asiantuntijoita ja etsimmekin nyt YTK Työelämä ry:n Lakikaveri-tiimiin JURISTEJA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen

YTK Työelämä ry on Suomen suurin yksilöjäsenten yhdistys, joka palvelee yli 270 000 jäsentään antamalla nopeaa ja asiantuntevaa oikeudellista turvaa Lakikaveri-palvelussa. Me haluamme luoda jokaiselle jäsenellemme rohkeutta oman näköiseen työelämään ja ratkoa työelämässä vastaantulevat ongelmat nopeasti, tehokkaasti ja ihmisläheisesti. Palvelumme pohjautuvat ajankohtaiseen työoikeudelliseen osaamiseen ja asiantuntijoidemme vahvaan kokemukseen. Kehitämme palveluitamme jatkuvasti vastaamaan paremmin jäsentemme toiveita. Lue meistä lisää https://www.ytkpalvelut.fi 

Ainutlaatuinen tilaisuus liittyä kasvavaan ja asiantuntevaan työoikeustiimiimme, joka tuottaa Lakikaveri-palvelua yli 270 000 jäsenellemme! 

Etsimme nyt juristeja työoikeustiimiimme, joka käsittelee monipuolisia ja ajankohtaisia työoikeudellisia kysymyksiä laajasti eri aloilta. Lakikaveri-palvelu kattaa niin matalan kynnyksen neuvonnan, työoikeudellisten erimielisyyksien ratkaisemisen kuin ammatillisen oikeusturvavakuutuksen, jolla jäsenet saavat turvaa myös oikeusprosessien edetessä. 

Päivittäinen työsi koostuu jäsenten neuvonnasta. Autat jäseniämme esimerkiksi työsopimuksiin, palkkaukseen, irtisanomisiin ja kilpailukieltoihin liittyvissä asioissa. Erimielisyystilanteiden hoitaminen on myös osa tehtävääsi, mutta oikeudenkäynnit hoidetaan yhteistyökumppaneidemme kautta. 

Tukenasi on kokenut ja asiantunteva tiimi, ja pääset osallistumaan palvelumme kehittämiseen sekä vaikuttamaan siihen, miten jäsenet saavat työssään tarvitsemansa tuen.  

Haemme juristeja, jotka tuntevat työoikeuden eri puolet ja haluavat ratkaista jäsenemme tilanteita asiantuntevasti ja ihmisläheisesti 

Arvostamme monipuolista osaamista, joka voi olla kertynyt eri työoikeuden erikoisalueilta. Etuna pidämme erilaisten työehtosopimusten tuntemusta. Tehtävässä vaaditaan OTM- tai OTK-tutkintoa. Työkielet ovat suomi ja englanti, ja ruotsin kielen osaaminen on plussaa jäsenmäärämme kasvaessa.  

Haluamme tiimiin henkilöitä, joilla on kykyä keskittyä jäsenten tilanteisiin ja etsiä niihin aktiivisesti ratkaisuja itsenäisellä työotteella. Tehtävässä pärjäämisessä auttaa asiakaspalveluhenkisyys ja kyky pitää pää kylmänä vaikka ”pöydällä” on monta asiaa samanaikaisesti. Arjessa teemme tiimityötä ja arvostamme yhteistyötä kollegoiden sekä kumppanien kanssa.   

Työskentely on joustavaa ja sitä tehdään pääosin etänä. Lähityöpäiviä on keskimäärin kolme kertaa kuukaudessa Loimaalla. Meillä on toimitilat myös Turussa ja Helsingin Kampissa.  

Palkka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan ja sijoittuu 4 700–5 600 € kuukaudessa, ja lisäksi tehtävässä on käytössä tulospalkkiojärjestelmä. 

Mitä tarjoamme sinulle? 

• Mahdollisuuden kehittää itseäsi ja edetä urallasi ainutlaatuisessa ja kasvavassa työyhteisössä. 

• Kannustavan ja yhteistyöhön perustuvan työilmapiirin, jossa jokaisen panos on arvokas. 

• Erilaisia etuja kuten virike-etu, puhelinetu, laaja työterveys ja lounasetu. 

• Joustavan työnteon mallin, joka tukee työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä mahdollistaa etä- ja toimistotyöskentelyn. 

Tule mukaan edistämään hyvää työelämää! 

Hakua hoitaa Paragraaffi ja voit hakea tehtävään jättämällä hakemuksesi, CV:si sekä palkkatoiveesi hakujärjestelmään viimeistään tiistaina 17.2.2025. Arvioimme kaikki tehtävään saapuvat hakemukset ja aloitamme Paragraaffin haastattelut sopivimpien hakijoiden kanssa etäyhteyksin hakuajan päätyttyä viikoilla 8–9. Esihaastattelujen perusteella valitut hakijat jatkavat haastatteluihin YTK Työelämän kanssa.  

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Legal Talent Consultant Katariina Tuomela (040 576 5709, katariina.tuomela@paragraaffi.fi).  

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Kehitämme aktiivisesti juristien työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.