Miksi rekrytoida juristi kesällä?

• Juristeilla on kesällä aikaa pysähtyä miettimään seuraavaa askelta urallaan, tutkia avoimia vaihtoehtoja ja käydä keskusteluita tulevaisuudesta.

• Toteutamme juristin suorahaun sinä aikana kun te nautitte lomasta. Kun palaatte, pääsette suoraan jatkamaan keskusteluja juuri teidän organisaatioon sopivien henkilöiden kanssa.

• Uusi juristi aloittaa mahdollisesti jo heti syksyllä! Hän ehtii perehtyä rauhassa ja pääsee mukaan tuottamaan liiketoiminnalle arvoa jo tämän vuoden kuluessa.